Prem Anand Author
Prem Anand
Prem Anand
VIP CONTRIBUTOR
Prem Anand
10 + years Experienced content writer specializing in Banking, Financial Services, and Insurance sectors. Proven track record of producing compelling, industry-specific content. Expertise in crafting informative articles, blog posts, and marketing materials. Strong grasp of industry terminology and regulations.
LinkedIn Logo Read Bio
Prem Anand Reviewed by
GuruMoorthy A
Prem Anand
Founder and CEO
Gurumoorthy Anthony Das
With over 20 years of experience in the BFSI sector, our Founder & MD brings deep expertise in financial services, backed by strong experience. As the visionary behind Fincover, a rapidly growing online financial marketplace, he is committed to revolutionizing the way individuals access and manage their financial needs.
LinkedIn Logo Read Bio
4 min read
Views: Loading...

Last updated on: June 20, 2025

Quick Summary

சுகாதார காப்பீடு குறிப்பிடத்தக்க வரி சலுகைகளை வழங்குகிறது, முதன்மையாக விலக்குகள் மற்றும் விலக்குகள் மூலம், இது பல வரி செலுத்துவோருக்கு நிதி ரீதியாக ஒரு சிறந்த தேர்வாக அமைகிறது. முதலாளியால் வழங்கப்படும் சுகாதார காப்பீட்டிற்கு செலுத்தப்படும் பிரீமியங்கள் பெரும்பாலும் வரி விதிக்கக்கூடிய வருமானத்திலிருந்து விலக்கப்படுகின்றன, இது ஒட்டுமொத்த வரி பொறுப்பைக் குறைக்கிறது. சொந்தமாக காப்பீட்டை வாங்குபவர்களுக்கு, பிரீமியங்கள் சரிசெய்யப்பட்ட மொத்த வருமானத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதத்தை விட அதிகமாக இருந்தால் மருத்துவச் செலவாகக் கழிக்கப்படலாம், இருப்பினும் இது குறிப்பிட்ட நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டது. சுகாதார சேமிப்புக் கணக்குகளுக்கான பங்களிப்புகள் (HSAக்கள்) வரி விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றன, மேலும் தகுதிவாய்ந்த மருத்துவச் செலவுகளுக்கான திரும்பப் பெறுதல்கள் வரி இல்லாதவை, இது வரி நன்மைகளை மேலும் மேம்படுத்துகிறது. இந்த நன்மைகள் வரி விதிக்கக்கூடிய வருமானத்தைக் குறைப்பது மட்டுமல்லாமல், சுகாதாரக் காப்பீட்டைப் பராமரித்தல், நிதி ஆரோக்கியத்தை உடல் நலனுடன் இணைத்தல் மற்றும் தேவையான மருத்துவ பராமரிப்புக்கான பரந்த அணுகலை ஊக்குவித்தல் ஆகியவற்றை ஊக்குவிக்கின்றன.

Compare & Apply Best Health Insurance Providers in India

Star Health

Star Health

  • Min Premium – ₹ 3600/year
  • Network Hospitals – 14,000+ hospitals
  • Claim Settlement Ratio – 82.3%
Get Quote
Future Generali

Future Generali

  • Min Premium – ₹ 4544/year
  • Network Hospitals – 6300+ hospitals
  • Claim Settlement Ratio – 98.1%
Get Quote
HDFC Ergo

HDFC Ergo

  • Min Premium – ₹ 6935/year
  • Network Hospitals – 13,000+ hospitals
  • Claim Settlement Ratio – 97–98%
Get Quote
Manipal Cigna

Manipal Cigna

  • Min Premium – ₹ 6600/year
  • Network Hospitals – 8500+ hospitals
  • Claim Settlement Ratio – 95–98%
Get Quote
New India Assurance

New India Assurance

  • Min Premium – ₹ 2800/year
  • Network Hospitals – 8761+ hospitals
  • Claim Settlement Ratio – 96%
Get Quote
Oriental

Oriental

  • Min Premium – ₹ 4320/year
  • Network Hospitals – 2177+ hospitals
  • Claim Settlement Ratio – 90%
Get Quote
Shriram

Shriram

  • Min Premium – ₹ 6320/year
  • Network Hospitals – 5177+ hospitals
  • Claim Settlement Ratio – 92%
Get Quote
Reliance

Reliance

  • Min Premium – ₹ 4188/year
  • Network Hospitals – 8000+ hospitals
  • Claim Settlement Ratio – 99–100%
Get Quote
Royal Sundaram

Royal Sundaram

  • Min Premium – ₹ 3360/year
  • Network Hospitals – 8300+ hospitals
  • Claim Settlement Ratio – 95–98%
Get Quote
Care Health

Care Health

  • Min Premium – ₹ 5740/year
  • Network Hospitals – 19,000+ hospitals
  • Claim Settlement Ratio – 90% (2022–23)
Get Quote
Chola Health

Chola Health

  • Min Premium – ₹ 5740/year
  • Network Hospitals – 19,000+ hospitals
  • Claim Settlement Ratio – (90%)
Get Quote
IFFCO Tokio

IFFCO Tokio

  • Min Premium – ₹ 15,636/year
  • Network Hospitals – 10,000+ hospitals
  • Claim Settlement Ratio – 95%
Get Quote

இந்தியாவில் சுகாதார காப்பீட்டுத் திட்டத்தின் வரிச் சலுகைகள் என்றால் என்ன?

உங்களுக்கும் உங்கள் குடும்பத்தினருக்கும் ஏற்படக்கூடிய எதிர்பாராத மருத்துவச் செலவுகளைக் கவனித்துக்கொள்வதில் முக்கியமானதாக இருப்பதோடு மட்டுமல்லாமல், இந்திய வரிச் சட்டங்களின் கீழ் கணிசமான வரிச் சலுகைகளைப் பெறுவதால் சுகாதாரக் காப்பீடு முக்கியமானது. இந்த நன்மைகளைப் பற்றி அறிந்துகொள்வது, சுகாதாரக் காப்பீட்டைப் பெறுவது மற்றும் வரிச் சேமிப்பை அதிகரிப்பது தொடர்பான பகுத்தறிவு முடிவுகளை எடுக்க உங்களுக்கு உதவும்.

இந்தியாவில் சுகாதார காப்பீட்டுடன் தொடர்புடைய முக்கிய வரி விலக்கு வருமான வரிச் சட்டத்தின் பிரிவு 80D இல் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. இங்கே நீங்கள், உங்கள் குடும்பத்தினர் மற்றும் பெற்றோருக்கு சுகாதார காப்பீட்டுக் கொள்கைகளில் செலுத்தப்படும் பிரீமியங்களின் விலக்குகளைப் பெறலாம். இந்தப் விலக்குகள் பிரிவு 80C இல் உள்ள விலக்குகளைப் போன்றதல்ல, அங்கு ஆயுள் காப்பீடு, வருங்கால வைப்பு நிதி போன்ற பல முதலீடு மற்றும் செலவுப் பகுதிகள் உள்ளடக்கப்பட்டுள்ளன.


What Is the Limit of Tax Deduction in Section 80D?

Along the lines of Section 80D, there is a possibility to receive deductions on the paid health insurance policies. The following are specific details of the deductions one can make:

  • In case of Individual and Family: உங்கள் சார்பாகவும், உங்கள் மனைவி மற்றும் உங்களைச் சார்ந்திருக்கும் குழந்தைகளின் சார்பாகவும் காப்பீடு எடுக்க நீங்கள் செலுத்திய பிரீமியத் தொகையிலிருந்து ₹25,000 வரை விலக்கு பெற உங்களுக்கு அனுமதி உண்டு.
  • In the case of Senior Citizens: மூத்த குடிமக்களுக்கு (60 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள்) பிரீமியங்களைச் செலுத்தினால், ₹50,000 வரை அதிக விலக்கு அனுமதிக்கப்படுகிறது.
  • In the case of Parents Insurance: உங்கள் பெற்றோர் சார்பாக செலுத்தப்படும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களில் அதிகபட்சமாக ₹25,000 வரை விலக்கு உண்டு. உங்கள் பெற்றோர் மூத்த குடிமக்களாக இருந்தால் இந்தக் கழிப்பு ₹50,000 வரை அதிகமாக இருக்கலாம்.

Summary of Maximum Deductions

BeneficiaryMaximum Deduction (₹)
Self, spouse and bonafide children25,000
Parents (under 60 years)25,000
Parents (60 years and older)50,000
Maximum Deduction Possible1,00,000

Did You Know? In case you and your parents are both senior citizens, you can avail a total deduction of up to ₹1,00,000 in Section 80D.


அத்தகைய விலக்குகளைச் செய்வதற்கான தகுதித் தேவைகள் என்ன?

பிரிவு 80D இன் வரிச் சலுகைகளைப் பெற, நீங்கள் பின்வரும் சில நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:

  • பணம் செலுத்தும் முறை: பிரீமியங்களை காசோலை, டிமாண்ட் டிராஃப்ட், நெட் பேங்கிங் அல்லது கிரெடிட்/டெபிட் கார்டு போன்ற ரொக்கமற்ற வழிகளில் செலுத்த வேண்டும். ரொக்கமாக செலுத்தும் போது விலக்குகளைச் செய்ய முடியாது.
  • கொள்கை வைத்திருப்பவர்: இது உங்கள் பெயரில், உங்கள் மனைவி, சார்ந்திருக்கும் குழந்தைகள் அல்லது பெற்றோரின் பெயரில் இருக்க வேண்டும்.
  • சுகாதார காப்பீட்டு வழங்குநர்கள்: இது இந்திய காப்பீட்டு ஒழுங்குமுறை மற்றும் மேம்பாட்டு ஆணையத்தால் (IRDAI) பதிவுசெய்யப்பட்டு சரிபார்க்கப்பட்ட காப்பீட்டு நிறுவனமாக இருக்க வேண்டும்.

சார்பு குறிப்பு: வரி தாக்கல் செய்யும் போது எந்த தொந்தரவும் இல்லாமல் உரிமைகோரல் செயல்முறையை முடிக்க ரசீதுகள் மற்றும் பாலிசி பக்கங்களை பணம் செலுத்தியதற்கான பதிவுகளாகவும் காப்பீட்டாகவும் வைத்திருங்கள்.


What is the Comparison of Health Insurance to Other Tax Saving Instruments?

Other tax savings tools like Public Provident Fund (PPF), National Savings Certificate (NSC) and Equity-Linked Savings Scheme (ELSS) are usually compared with the health insurance. This is how health insurance is unique:

InstrumentTax Benefit SectionNature of BenefitMax Deduction (₹)
Health Insurance80DDeduction on the premiums paid1,00,000 (combined)
PPF80CNon-taxable returns and maturity1,50,000
NSC80CInterest received is tax free1,50,000
ELSS80CTax-free returns under conditions1,50,000

Expert Insight: பிரிவு 80C அதிக வரம்பை அனுமதித்தாலும், 80D இன் கீழ் சுகாதார காப்பீடு ஒரு நிதி ஆபத்து பாதுகாப்பாளராக அவசியமாகும்.


வரி சேமிப்புக்கு அப்பால் சுகாதார காப்பீட்டின் பிற நன்மைகள் என்ன?

  • நிதி பாதுகாப்பு: மருத்துவமனையில் அனுமதித்தல், அறுவை சிகிச்சை மற்றும் சிகிச்சைகளை உள்ளடக்கியது.
  • தடுப்பு பராமரிப்பு: பெரும்பாலும் வழக்கமான பரிசோதனைகளை உள்ளடக்கியது.
  • பணமில்லா சிகிச்சை: பெரும்பாலான நெட்வொர்க் மருத்துவமனைகளில் கிடைக்கிறது.
  • நோ-க்ளைம் போனஸ்: க்ளைம்கள் இல்லாத ஆண்டுகளுக்கு கூடுதல் காப்பீடு.

உங்களுக்குத் தெரியுமா? சில சுகாதாரக் கொள்கைகள் ஆயுஷ் சிகிச்சைகளையும் (ஆயுர்வேதம், யோகா, இயற்கை மருத்துவம், யுனானி, சித்தா, ஹோமியோபதி) உள்ளடக்குகின்றன.


Do Health Insurance Policies Have any Limitations or Exclusions?

Yes, there are:

  • Pre-existing Diseases: காத்திருக்கும் காலம் இருக்கலாம்.
  • Specific Exclusions: அழகுசாதன அறுவை சிகிச்சைகள், பல், முதலியன.
  • Sub-limits: அறை வாடகை, ஐ.சி.யூ போன்றவற்றுக்கு.

Pro Tip: அனைத்து நிபந்தனைகளையும் விலக்குகளையும் புரிந்துகொள்ள பாலிசி ஆவணங்களை முழுமையாகப் படியுங்கள்.


சுகாதார காப்பீட்டைப் பயன்படுத்தி உங்கள் வரி சேமிப்பை அதிகப்படுத்துவதற்கான வழிகள் யாவை?

  • பெற்றோருக்கான திட்டம்: கூடுதல் விலக்கு பெற மூத்த குடிமக்கள் பெற்றோருக்கு காப்பீட்டை வாங்கவும்.
  • குடும்ப மிதவைத் திட்டங்கள்: ஒரே பாலிசியில் பல குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு காப்பீடு வழங்குங்கள்.
  • டாப்-அப் திட்டங்கள்: அடிப்படைக் கொள்கையைத் தாண்டி நீட்டிக்கப்பட்ட காப்பீட்டைச் சேர்க்கவும்.

சார்பு உதவிக்குறிப்பு: உங்கள் உடல்நலத் தேவைகளை மதிப்பிடுங்கள் மற்றும் வாழ்க்கை நிலைகள் மாறும்போது காப்பீட்டை மறுபரிசீலனை செய்யுங்கள்.


FAQs

Am I entitled to tax write-offs on health insurance of my siblings?

No, tax benefits under Section 80D apply only to self, spouse, dependent children, and parents.

Do health check-ups before prevention come under Section 80D?

Yes, preventive health check-ups are eligible for tax benefits up to ₹5,000 within the 80D limit.

Is it possible to deduct health insurance premiums paid on foreign policies under Section 80D?

No, only policies issued by insurers registered with IRDAI are eligible.

Is tax deductible on GST on health insurance premium?

Yes, the total premium paid including GST is considered for tax deduction.

Conclusion

Health insurance is not just a medical necessity but a powerful tax-saving tool. By understanding Section 80D and planning your policies wisely, you not only protect your health but also enhance your financial well-being. Consult a certified financial advisor or tax consultant to tailor your insurance strategy for maximum benefit.


கூடுதல் கேள்விகள்

ஒரு வருடத்தில் ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட மருத்துவ காப்பீட்டுக் கொள்கைகளுக்கு விலக்கு கோர முடியுமா?

ஆம், மொத்த விலக்குகள் பிரிவு 80D இன் வரம்புகளுக்குள் வரும் வரை.

நான் ஒரே நேரத்தில் பல வருட பிரீமியத்தை செலுத்தினால் என்ன நடக்கும்?

பாலிசியின் காலத்திற்கு ஒவ்வொரு ஆண்டும் விகிதாசார விலக்கு கோரலாம்.

80D விலக்குகளைப் பெற வயது வரம்பு உள்ளதா?

வயது வரம்பு இல்லை, ஆனால் மூத்த குடிமக்களின் நிலையைப் பொறுத்து விலக்கு வரம்புகள் மாறுபடும்.

எனது முதலாளி சுகாதார காப்பீட்டை வழங்கினால் எனக்கு வரி சலுகைகள் கிடைக்குமா?

இல்லை, ஆனால் கூடுதல் தனிநபர் பாலிசிகளில் நீங்கள் விலக்குகளைக் கோரலாம்.

மகப்பேறு காப்பீடு வரிச் சலுகையை அளிக்குமா?

ஆம், மகப்பேறு மருத்துவக் காப்பீட்டுக் கொள்கையின் ஒரு பகுதியாக இருந்தால், அது பிரிவு 80D இன் கீழ் தகுதியுடையது.

தொடர்புடைய இணைப்புகள்

  • சுகாதார காப்பீட்டு வரி சலுகைகள் 80D
  • [இந்தியாவில் சுகாதார காப்பீட்டு வகைகள்](/காப்பீடு/சுகாதாரம்/இந்தியாவில் சுகாதார காப்பீட்டு வகைகள்/)
  • தனிப்பட்ட சுகாதார காப்பீட்டுக் கொள்கை
  • [சுகாதார காப்பீட்டுத் திட்டங்களை ஒப்பிடுக](/காப்பீடு/சுகாதாரம்/சுகாதார-காப்பீட்டுத் திட்டங்களை ஒப்பிடுக/)
  • [பெற்றோருக்கான சுகாதார காப்பீடு](/காப்பீடு/சுகாதாரம்/பெற்றோருக்கான சுகாதார காப்பீடு/)

Related Search

Popular Searches

What is?

Health Insurance by Sum Insured

ICICI Lombard

Care Health

Star Health

Written by Prem Anand, a content writer with over 10+ years of experience in the Banking, Financial Services, and Insurance sectors.

Who is the Author?

Prem Anand is a seasoned content writer with over 10+ years of experience in the Banking, Financial Services, and Insurance sectors. He has a strong command of industry-specific language and compliance regulations. He specializes in writing insightful blog posts, detailed articles, and content that educates and engages the Indian audience.

How is the Content Written?

The content is prepared by thoroughly researching multiple trustworthy sources such as official websites, financial portals, customer reviews, policy documents and IRDAI guidelines. The goal is to bring accurate and reader-friendly insights.

Why Should You Trust This Content?

This content is created to help readers make informed decisions. It aims to simplify complex insurance and finance topics so that you can understand your options clearly and take the right steps with confidence. Every article is written keeping transparency, clarity, and trust in mind.