Prem Anand written by
Prem Anand
Prem Anand
VIP CONTRIBUTOR
Prem Anand
10+ Years experience in Financial Content Contribution
LinkedIn Logo Read Bio
Prem Anand Reviewed by
GuruMoorthy A
Prem Anand
Founder and CEO
Gurumoorthy Anthony Das
20+ Years experienced BFSI professional
LinkedIn Logo Read Bio
3 min read
Views: Loading...

Last updated on: April 29, 2025

சம்பள கால்குலேட்டர் 2025

சம்பள கால்குலேட்டர் என்றால் என்ன?

சம்பள கால்குலேட்டர் என்பது அனைத்து சட்டரீதியான பிடித்தங்களையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்ட பிறகு, ஒருவரின் வீட்டிற்கு வரும் சம்பளத்தைக் கணக்கிட தனிநபர்களுக்கு உதவும் ஒரு ஆன்லைன் கருவியாகும். இது அனைத்து கூறுகளையும் பொருந்தக்கூடிய பிடித்தங்களையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, இறுதி இலக்கத்தை திறம்பட அடைய செயல்முறையை எளிதாக்குகிறது.

சம்பளக் கட்டமைப்பின் கூறுகள் என்ன?

அனைத்து ஊழியர்களின் சம்பளக் கட்டமைப்பும் பொதுவாக பின்வரும் கூறுகளைக் கொண்டுள்ளது:

  • அடிப்படை சம்பளம்: இது ஒரு ஊழியரின் சம்பளத்தின் அடிப்படையாகும், இது பொதுவாக மொத்த CTC இல் 40-50% ஐக் குறிக்கிறது. இது உங்கள் திறன்கள் மற்றும் அனுபவத்தின் அடிப்படையில் ஒரு நிலையான கூறு ஆகும்.
  • வீட்டு வாடகை அலவன்ஸ் (HRA): இது வாடகை வீட்டில் வசிக்கும் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் வழங்கப்படும் ஒரு அலவன்ஸ் ஆகும். இது நிறுவனம் அமைந்துள்ள நகரத்திற்கு ஏற்ப மாறுபடும். அடுக்கு 1 நகரங்களுக்கு, இது அதிகமாக இருக்கும். சம்பளம் பெறுபவர்கள், IT சட்டம் பிரிவு 10 (13A), விதி எண் 2A இன் கீழ் HRA க்கு வரி விலக்கு பெற தகுதியுடையவர்கள்.
  • விடுமுறை பயண அலவன்ஸ் (LTA): இது ஒரு ஊழியர் எடுக்கும் பயணச் செலவுகள் மற்றும் விடுமுறைகளை ஈடுசெய்யும் அலவன்ஸ் ஆகும், அதற்காக அவர்கள் ரசீதுகளை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
  • தொழில் வரி: இது அரசாங்கத்தால் ஊழியர்கள் மீது விதிக்கப்படும் வரி. அதிகபட்ச தொழில் வரி ₹2500 ஆகும்.
  • சிறப்பு அலவன்ஸ்: இது சந்தையில் அதன் செயல்திறனின் அடிப்படையில் ஒரு நிறுவனத்தால் வழங்கப்படும் ஒரு அலவன்ஸ் ஆகும். இது விருப்பமானது மற்றும் நிறுவனத்திற்கு நிறுவனம் மாறுபடும்.
  • போனஸ்: இது ஊழியர்களுக்கு நிறுவனத்தால் வழங்கப்படும் ஒரு ஆண்டு ஊக்கத்தொகை ஆகும், மேலும் இது அவர்களின் செயல்திறனைப் பொறுத்தது.
  • ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதிக்கு (EPF) பங்களிப்பு: முதலாளி மற்றும் ஊழியர் இருவரும் ஊழியரின் அடிப்படை சம்பளத்தில் 12% ஐ EPF க்கு பங்களிக்கின்றனர். இது பிரிவு 80C இன் கீழ் வரி விலக்கு பெற தகுதியானது.

சம்பள கால்குலேட்டர்கள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன?

சம்பள கால்குலேட்டர்கள் பின்வரும் உள்ளீடுகளை எடுத்து செயல்படுகின்றன:

  • நிறுவனத்திற்கான செலவு (CTC): இது நிறுவனம் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு செலுத்தும் மொத்த செலவாகும்.
  • CTC இல் சேர்க்கப்பட்டுள்ள போனஸ்: இது முதலாளிகளால் ஆண்டு CTC இல் சேர்க்கப்பட்டுள்ள போனஸ் கூறு ஆகும்.
  • மாதாந்திர தொழில் வரி: இது அரசாங்கத்தால் அனைத்து சம்பளம் பெறும் தனிநபர்களிடமிருந்தும் வசூலிக்கப்படும் வரி.
  • மாதாந்திர முதலாளி PF: இது PF க்கு முதலாளியின் பங்களிப்பு ஆகும்.
  • மாதாந்திர ஊழியர் PF: இது EPF க்கு ஊழியரின் மாத பங்களிப்பு ஆகும்.
  • மாதாந்திர கூடுதல் பிடித்தங்கள் (விருப்பமானது): இவை ஆயுள் காப்பீடு, மருத்துவ காப்பீடு போன்ற விருப்பமான பிடித்தங்கள் ஆகும். இது நிறுவனத்திற்கு நிறுவனம் மாறுபடும்.
  • கால்குலேட்டர் பின்னர் இந்த உள்ளீடுகளைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடுகிறது:
  • மொத்த மாதாந்திர பிடித்தங்கள்: மாதாந்திர அடிப்படையில் அனைத்து பிடித்தங்களின் மொத்த தொகை.
  • மொத்த ஆண்டு பிடித்தங்கள்: ஆண்டு அடிப்படையில் அனைத்து பிடித்தங்களின் மொத்த தொகை.
  • மாதாந்திர வீட்டிற்கு வரும் சம்பளம்: மேலே குறிப்பிடப்பட்ட கூறுகளைக் கழித்த பிறகு மாதாந்திர வீட்டிற்கு வரும் சம்பளம்.
  • ஆண்டு வீட்டிற்கு வரும் சம்பளம்: ஆண்டு அடிப்படையில் மேலே குறிப்பிடப்பட்ட கூறுகளைக் கழித்த பிறகு ஆண்டு வீட்டிற்கு வரும் சம்பளம்.

சம்பள கால்குலேட்டர் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதற்கு ஒரு உதாரணம்?

உதாரணமாக, உங்கள் ஆண்டு CTC ₹5,00,000 என்று வைத்துக் கொள்வோம். உங்கள் CTC இல் ₹50,000 போனஸ் அடங்கும். உங்களிடம் பின்வரும் மாதாந்திர பிடித்தங்களும் உள்ளன:

  • தொழில் வரி: ₹200
  • ஊழியர் PF: ₹1,800 (₹15,000 இல் 12%)
  • முதலாளி PF: ₹1,800 (₹15,000 இல் 12%)
  • கூடுதல் பிடித்தம்: ஊழியர் காப்பீட்டிற்காக ₹1,000

கணக்கீடுகள்:

  1. மொத்த சம்பளம்: CTC - போனஸ் = ₹5,00,000 - ₹50,000 = ₹4,50,000
  2. மாதாந்திர மொத்த சம்பளம்: ₹4,50,000 / 12 = ₹37,500
  3. மொத்த மாதாந்திர பிடித்தங்கள்: தொழில் வரி + ஊழியர் PF + முதலாளி PF + கூடுதல் பிடித்தம் = ₹200 + ₹1,800 + ₹1,800 + ₹1,000 = ₹4,800
  4. மொத்த ஆண்டு பிடித்தங்கள்: மாதாந்திர பிடித்தங்கள் * 12 = ₹4,800 * 12 = ₹57,600
  5. மாதாந்திர வீட்டிற்கு வரும் சம்பளம்: மாதாந்திர மொத்த சம்பளம் - மொத்த மாதாந்திர பிடித்தங்கள் = ₹37,500 - ₹4,800 = ₹32,700
  6. ஆண்டு வீட்டிற்கு வரும் சம்பளம்: மொத்த சம்பளம் - மொத்த ஆண்டு பிடித்தங்கள் = ₹4,50,000 - ₹57,600 = ₹3,92,400

சம்பள கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்துதல்:

நீங்கள் பின்வரும் தகவல்களை சம்பள கால்குலேட்டரில் உள்ளிடுவீர்கள்:

  • CTC: ₹5,00,000
  • CTC இல் சேர்க்கப்பட்டுள்ள போனஸ்: ஆம்
  • மாதாந்திர தொழில் வரி: ₹200
  • மாதாந்திர முதலாளி PF: ₹1,800
  • மாதாந்திர ஊழியர் PF: ₹1,800
  • மாதாந்திர கூடுதல் பிடித்தம் (விருப்பமானது): ₹1,000

கால்குலேட்டர் பின்னர் தானாகவே கணக்கீடுகளைச் செய்து பின்வரும் முடிவுகளைக் காண்பிக்கும்:

  • மொத்த மாதாந்திர பிடித்தங்கள்: ₹4,800
  • மொத்த ஆண்டு பிடித்தங்கள்: ₹57,600
  • மாதாந்திர வீட்டிற்கு வரும் சம்பளம்: ₹32,700
  • ஆண்டு வீட்டிற்கு வரும் சம்பளம்: ₹3,92,400

சம்பள கால்குலேட்டர்களின் நன்மைகள்

  1. விரைவான முடிவுகள்: அவை வீட்டிற்கு வரும் சம்பளத்தை விரைவாக வழங்கி, நேரத்தையும் உழைப்பையும் குறைக்கின்றன.
  2. மாற்றங்களைக் கண்டறிகிறது: மாதாந்திர சம்பளத்தில் ஏற்படும் எந்த மாற்றத்தையும் கண்டறிய இது உதவுகிறது.
  3. தெளிவான பிரிவு: அவை உங்கள் மொத்த சம்பளம் மற்றும் உங்கள் வீட்டிற்கு வரும் சம்பளத்தின் தெளிவான பிரிவைக் கட்டாய பிடித்தங்கள் அனைத்தையும் கொண்டு காட்டுகின்றன.

சம்பள கால்குலேட்டர்கள் பற்றிய அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

1. வெவ்வேறு CTC தொகைகளுக்கு சம்பள கால்குலேட்டரை நான் பயன்படுத்தலாமா?

ஆம், நீங்கள் வெவ்வேறு CTC தொகைகளுக்கு சம்பள கால்குலேட்டரை பயன்படுத்தலாம்.

2. வரி அடுக்குகளின் தாக்கம் மற்றும் பிடித்தங்களை கால்குலேட்டர் கருத்தில் கொள்கிறதா?

சம்பள கால்குலேட்டர் வீட்டிற்கு வரும் சம்பளத்தின் மதிப்பீட்டை மட்டுமே வழங்குகிறது. அவை வரி அடுக்குகளையும் பிடித்தங்களையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதில்லை. அதைப் பெற, ஒரு அனுபவமிக்க வரி நிபுணரை அணுகவும்.

3. ஒப்பந்த வேலை அல்லது ஃப்ரீலான்ஸ் வேலை போன்ற வெவ்வேறு வகையான வேலைகளுக்கு நான் கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தலாமா?

இது அரசாங்க விதிமுறைகளின்படி நிலையான CTC வழங்கும் நிறுவனங்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. ஒப்பந்தம் அல்லது பிற வகை வேலைகளுக்கு, நீங்கள் வேறு வகை சம்பள கால்குலேட்டரை பயன்படுத்த வேண்டும்.

4. ஆண்டில் சம்பளக் கட்டமைப்பு மாறினால் கால்குலேட்டர் அதைக் கையாளுகிறதா?

பெரும்பாலான கால்குலேட்டர்கள் ஒரு நிலையான சம்பள கட்டமைப்பிற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. ஆண்டில் ஏதேனும் கூறுகளில் மாற்றம் ஏற்பட்டால், அதைக் கணக்கிட அவற்றை கால்குலேட்டரில் கைமுறையாக உள்ளிட வேண்டும்.

5. வரி பிடித்தங்களுக்கான சம்பள கால்குலேட்டர் துல்லியமானதா?

சம்பள கால்குலேட்டர் நிலையான வரி அடுக்குகளின் அடிப்படையில் மதிப்பீடுகளை வழங்குகிறது; இருப்பினும், துல்லியமான கணக்கீடுகளுக்கு, ஒரு நிலையான வருமான வரி கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தவும்.