ஆதித்யா பிர்லா ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் vs லிபர்ட்டி ஜெனரல் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ்: கண்ணோட்டம் 2025

இந்தியாவில் உங்கள் குடும்பத்தின் ஆரோக்கியத்தையும் நிதி ஸ்திரத்தன்மையையும் பாதுகாக்க பொருத்தமான சுகாதார காப்பீட்டுத் திட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது மிகவும் முக்கியம். ஏராளமான காப்பீட்டு வழங்குநர்கள் உள்ளனர், மேலும் பல விருப்பங்களில் தொலைந்து போவது எளிது. இந்திய பாலிசிதாரர்களின் இரண்டு முக்கிய போட்டியாளர்கள் ஆதித்யா பிர்லா சுகாதார காப்பீடு மற்றும் லிபர்ட்டி ஜெனரல் சுகாதார காப்பீடு. இரண்டு நிறுவனங்களும் அவற்றின் சொந்த நன்மைகள், பிரத்தியேகங்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர் கருத்துகளுடன் வெவ்வேறு சுகாதார காப்பீட்டுத் திட்டங்களை வழங்குகின்றன.

இந்த ஒப்பீடு ஆதித்யா பிர்லா ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் மற்றும் லிபர்ட்டி ஜெனரல் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் இடையேயான நேரடி, பயனர் நட்பு ஒப்பீடு ஆகும், நம்பகமான உண்மைகள், நிபுணர்களின் கருத்துக்கள் மற்றும் 2025 ஆம் ஆண்டில் தெளிவான, புரிந்துகொள்ள எளிதான ஒப்பீடு ஆகியவற்றை மையமாகக் கொண்டது. இறுதியில், எந்த காப்பீட்டாளர் உங்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமானவர் என்பது பற்றிய உண்மையான உணர்வை நீங்கள் பெறுவீர்கள்.

ஆதித்யா பிர்லா சுகாதார காப்பீட்டின் சிறப்பு என்ன?

ஆதித்யா பிர்லா ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் என்பது ஆதித்யா பிர்லா கேபிட்டலின் துணை நிறுவனமாகும், இது முழுமையான நல்வாழ்வை மையமாகக் கொண்டு இந்திய சந்தையில் நுழைந்தது. அதன் திட்டங்கள் நோய்களுக்கான சிகிச்சையில் கவனம் செலுத்துவது மட்டுமல்லாமல், சுறுசுறுப்பான வாழ்க்கை முறையை வழிநடத்தும் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் வெகுமதி அளிக்கின்றன - காப்பீட்டு நிறுவனங்களிடையே ஒரு தனித்துவமான அம்சம்.

ஆதித்யா பிர்லா சுகாதார காப்பீட்டு முக்கிய அம்சங்கள் & சிறப்பம்சங்கள்

• பரந்த காப்பீடு: பரந்த காப்பீட்டுத் தொகை, ரூ. 2 லட்சத்தில் தொடங்கி ரூ. 2 கோடி வரை.
• நாள்பட்ட மேலாண்மை திட்டங்கள்: நீரிழிவு, உயர் இரத்த அழுத்தம், ஆஸ்துமா மற்றும் பிற நோயாளிகளுக்கு உதவி.
• HealthReturnsTM: பாலிசிதாரர்கள் ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை நடவடிக்கைகளுக்காக (பயன்பாடு அல்லது உடற்பயிற்சி சாதனங்கள் மூலம் கண்காணிக்கப்படும்) தங்கள் பிரீமியத்தில் 30 சதவீதம் வரை திரும்பப் பெறும் தனித்துவமான வெகுமதி அமைப்பு.
• பகல்நேர பராமரிப்பு நடைமுறைகள்: மருத்துவமனையில் சேர்க்கப்படுவது 24 மணி நேரத்திற்கும் குறைவாக இருந்தாலும் கூட, 600க்கும் மேற்பட்ட சிகிச்சைகள் காப்பீடு செய்யப்படுகின்றன.
• மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்படுவதற்கு முன் மற்றும் பின்: மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்படுவதற்கு 60 நாட்களுக்கு முன்பும், 180 நாட்களுக்குப் பிறகும்.
• ஆண்டு சேமிப்பு: குடும்ப மிதவை தள்ளுபடி மற்றும் க்ளைம் இல்லாத ஆண்டுகளில் ஒட்டுமொத்த போனஸ்கள்.
• நெட்வொர்க் மருத்துவமனைகள்: இந்த நெட்வொர்க் இந்தியாவில் 10,000க்கும் மேற்பட்ட நெட்வொர்க் மருத்துவமனைகளை அணுகும் வசதியைக் கொண்டுள்ளது.
• ஆரோக்கிய நன்மைகள்: இலவச சுகாதார பரிசோதனைகள், தள்ளுபடி விலையில் ஜிம் உறுப்பினர் சேர்க்கைகள் மற்றும் ஊட்டச்சத்து ஆலோசனைகள்.
• டிஜிட்டல் சேவைகள்: மொபைல் பயன்பாடு மற்றும் இணையம் வழியாக கொள்கை மேலாண்மை, உரிமைகோரல் சமர்ப்பிப்பு மற்றும் புதுப்பித்தல்.

வேடிக்கையான உண்மை?
ஆதித்யா பிர்லா ஹெல்த் இன்சூரன்ஸின் ஹெல்த் ரிட்டர்ன்ஸ் ™ திட்டம், விரிவான சுகாதார விழிப்புணர்வை ஊக்குவிக்கும் இந்தியாவின் முதல் திட்டமாகும்.

லிபர்ட்டி ஜெனரல் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் பாலிசிதாரர்களுக்கு எவ்வாறு பயனளிக்கிறது?

லிபர்ட்டி ஜெனரல் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் என்பது லிபர்ட்டி சிட்டிஸ்டேட் ஹோல்டிங்ஸுடன் ஒரு கூட்டு முயற்சியாகும், மேலும் இது இந்தியாவில் தனிநபர்கள், குடும்பங்கள் மற்றும் சிறு வணிகக் குழுக்களுக்குக் கூட எளிமையான, மலிவு விலையில் சுகாதார காப்பீட்டுத் திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளது.

லிபர்ட்டி ஜெனரல் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் முக்கிய அம்சங்கள் & சிறப்பம்சங்கள்

• குறைந்த பிரீமியங்கள்: திட்டங்கள் பொதுவாக அதே கவரேஜ் தொகைகளைக் கொண்ட மற்றவற்றை விட குறைந்த விலையில் வசூலிக்கப்படுகின்றன.
• காப்பீடு செய்யப்பட்ட தொகை விருப்பங்கள்: ரூ. 2 லட்சம் முதல் ரூ. 1 கோடி வரை.
• பணமில்லா மருத்துவமனையில் அனுமதி: நாட்டில் 7,000க்கும் மேற்பட்ட நெட்வொர்க் மருத்துவமனைகள்.
• நோ-க்ளைம் போனஸ்: ஒவ்வொரு க்ளைம் இல்லாத ஆண்டிலும் 150 சதவீதம் வரை ஒட்டுமொத்த போனஸ்.
• புதுப்பித்தல் வாழ்நாள் உத்தரவாதம்: நுழைவு வயது 65 வரை, ஆனால் வாழ்நாள் முழுவதும் புதுப்பிக்கலாம்.
• மகப்பேறு மற்றும் புதிதாகப் பிறந்த குழந்தை காப்பீடு: சில திட்டங்களில் விருப்பத்திற்குரியது.
• உறுப்பு தானம் செய்பவரின் செலவுகள்: பல்வேறு முக்கியமான கொள்கைகள் இதை உள்ளடக்குகின்றன.
• மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்படுவதற்கு முன்பும் பின்பும்: சிகிச்சைக்கு 60 நாட்களுக்கு முன்பும், சிகிச்சைக்குப் பிறகு 90 நாட்களுக்குப் பிறகும்.
• டிஜிட்டல் கருவிகள்: கொள்கை, கோரிக்கை தகவல் மற்றும் சேவை கோரிக்கைகளை நிர்வகிக்க இணைய அடிப்படையிலான இடைமுகத்தைப் பயன்படுத்த எளிதானது.

மக்களால் கேட்கப்பட்ட கேள்வி

எனது உடல்நலக் காப்பீட்டை லிபர்ட்டி மற்றும் ஆதித்யா பிர்லா இடையே மாற்ற முடியுமா அல்லது அதற்கு நேர்மாறாக மாற்ற முடியுமா?
ஆம், இந்திய IRDAI சுகாதார காப்பீட்டு பெயர்வுத்திறன் வழிகாட்டுதல்கள் புதுப்பித்தலின் போது திரட்டப்பட்ட பலன்களை இழக்காமல் பெயர்வுத்திறனை அனுமதிக்கின்றன.

நிபுணர் நுண்ணறிவு
2024-2025 ஆம் ஆண்டு பாலிசிதாரர்களின் கணக்கெடுப்புகளின்படி, பணமில்லா மருத்துவமனையில் அனுமதி மற்றும் பயன்படுத்த எளிதான செயலி இடைமுகம் ஆகியவை இளம், நகர்ப்புற பாலிசி வாங்குபவர்களுக்கு மிக முக்கியமான அம்சங்களாகும்.

அவர்களின் கொள்கைகள் எவ்வாறு ஒன்றுக்கொன்று ஒப்பிடுகின்றன?

காப்பீட்டுத் தொகை, கோரிக்கை செயல்முறை, காத்திருப்பு காலம், சேர்த்தல்கள்/விலக்குகள் மற்றும் கூடுதல் சலுகைகள் போன்ற முக்கிய காரணிகளில் விரிவான ஒப்பீடு செய்யப்பட வேண்டும்.

ஒப்பீட்டு அட்டவணை: ஆதித்யா பிர்லா vs லிபர்ட்டி ஜெனரல் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ்

| காரணி | ஆதித்யா பிர்லா சுகாதார காப்பீடு | லிபர்ட்டி பொது சுகாதார காப்பீடு | |———|- | நுழைவு வயது | 5 ஆண்டுகள் (பெரியவர்) / 91 நாட்கள் (குழந்தை) | 18 ஆண்டுகள் (பெரியவர்) / 91 நாட்கள் (குழந்தை) | | அதிகபட்ச நுழைவு வயது | வரம்பு இல்லை (வாழ்நாள் முழுவதும் புதுப்பித்தல்) | 65 ஆண்டுகள் (வாழ்நாள் முழுவதும் புதுப்பித்தல்) | | காப்பீட்டுத் தொகை | 2 லட்சம் - 2 கோடி | 2 லட்சம் - 1 கோடி | | நெட்வொர்க் மருத்துவமனைகள் | 10,000+ | 7,000+ | | சுகாதார பரிசோதனைகள் | வருடத்திற்கு ஒரு முறை, இலவசம் அல்லது தள்ளுபடி | வருடத்திற்கு ஒரு முறை, இலவசம் அல்லது தள்ளுபடி | | மருத்துவமனையில் சேர்க்கப்படுவதற்கு முன்/பின் | 60/180 நாட்கள் | 60/90 நாட்கள் | | மறுசீரமைப்பு நன்மை | ஆம், 150 சதவீதம் வரை | ஆம், பொதுவாக 100 சதவீதம் | | ஆரோக்கிய நன்மைகள் | உடல்நலம், உடற்பயிற்சி கூடம், ஊட்டச்சத்து | அடிப்படை, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட திட்டங்கள் மட்டும் | | நாள்பட்ட நோய் மேலாண்மை | ஆம், கட்டமைக்கப்பட்ட திட்டங்கள் | குறைந்தபட்ச, பொதுவான பாதுகாப்பு | | மகப்பேறு காப்பீடு | வகைகளை மட்டும் தேர்ந்தெடுக்கவும் | விருப்பத்தேர்வு, கிடைக்கிறது | | PD கவர் | கூடுதல் தொகுப்பாகக் கிடைக்கிறது | கூடுதல் தொகுப்பாகக் கிடைக்கிறது | | உரிமைகோரல் தீர்வு விகிதம் (2023-24) | 94.2 சதவீதம் | 91.5 சதவீதம் |

வேடிக்கையான உண்மை?
ஆன்லைன் சந்தைகள் 25+ க்கும் மேற்பட்ட காப்பீட்டாளர்களை ஒப்பிட்டுப் பார்க்க உங்களை அனுமதிக்கின்றன, இது பெரிய பிராண்டுகளை விட சிறந்த ஒப்பந்தத்தை ஒப்பிடுவதை மிகவும் எளிதாக்குகிறது.

ஒவ்வொரு வழங்குநரின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் என்ன?

காகிதத்தின் படி அல்ல, வாடிக்கையாளர்களின் உண்மையான அனுபவத்தின் படி நன்மை தீமைகளை ஒப்பிடுவது அவசியம்.

நன்மை

• பரந்த காப்பீட்டுத் தொகை வரம்பு (₹2 கோடி வரை அதிக காப்பீட்டுத் தொகை சாத்தியம்)
• ஹெல்த் ரிட்டர்ன்ஸ் என்பது இந்தியாவில் முதன்முறையாக உடற்தகுதிக்கு வெகுமதி அளிக்கும் ஒரு வெகுமதி திட்டமாகும்.
• நகர்ப்புற மற்றும் கிராமப்புற இந்தியாவில் அதிக எண்ணிக்கையிலான மருத்துவமனைகள் இருப்பது.
• குடும்ப மிதவை தள்ளுபடி பெரிய குடும்பங்களில் பிரீமியங்களை போட்டித்தன்மையுடன் வழங்குகிறது.
• நாள்பட்ட பராமரிப்பு திட்டங்கள் நீண்டகால சுகாதார நிலைமைகளின் மேம்பட்ட கட்டுப்பாட்டை வழங்குகின்றன.
• டிஜிட்டல் அம்சங்களில் தொழில்நுட்ப ஆர்வலர்கள், நகர்ப்புற பாலிசிதாரர்கள் மத்தியில் நவநாகரீகம்
• அடிப்படைத் திட்டங்களில் கூட வருடாந்திர சுகாதாரப் பரிசோதனைகள் அடங்கும்.

பாதகங்கள்

• சில திட்டங்களில், குறிப்பாக தொடக்க நிலைகளில், அறை வாடகைக்கு ஒரு துணை வரம்பு உள்ளது.
• உட்கார்ந்த நிலையில் வேலை செய்பவர்களின் பிரீமியத்தை எதிர்கொள்ள ஆரோக்கிய வெகுமதிகளைப் பயன்படுத்த முடியாது.
• சில நோய்களுக்கு மட்டுமே கிடைக்கும் நாள்பட்ட நோயாளி மேலாண்மை நன்மைகள்
• ஆடம்பரமில்லாத காப்பீட்டாளர்களை விட சற்று அதிக பிரீமியங்கள்

மற்றவர்கள் கேட்கிறார்கள்
கேள்வி: ஆதித்யா பிர்லா ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் அனைத்து இடங்களிலும் பணமில்லா வசதியைக் கொண்டிருக்கிறதா?
இது 10,000+ மருத்துவமனைகளைக் கொண்டுள்ளது, மேலும் மிகவும் தொலைதூர கிராமப்புறங்களில் இது கிடைக்காமல் போகலாம்; நெட்வொர்க் கவரேஜைச் சரிபார்க்கவும்.

லிபர்ட்டி ஜெனரல் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸின் நன்மை தீமைகள் என்ன?

நன்மை

• ஒப்பிடக்கூடிய காப்பீட்டில் மலிவான நுழைவு பிரீமியங்களை அணுகவும், குறிப்பாக இளைஞர்களுக்கு.
• எளிதான கொள்கைகள்: விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் புரிந்துகொள்வது எளிது.
• உரிமைகோரல் இல்லாத போனஸ் மிக விரைவாக, 150 சதவீதம் வரை கூடுகிறது.
• விரைவான கோரிக்கை தீர்வு நற்பெயர் (சமீபத்திய IRDAI அறிக்கைகளின்படி)
• மகப்பேறு மற்றும் புதிதாகப் பிறந்த குழந்தை காப்பீடு ஒரு விருப்பத் திட்டமாகும்.
• அடிப்படை, மலிவு விலையில் பாதுகாப்பு தேவைப்படுபவர்களுக்கு ஏற்றது.

பாதகங்கள்

• இரண்டாம் நிலை மற்றும் மூன்றாம் நிலை நகரங்களில் மருத்துவமனை நெட்வொர்க் பாதுகாப்பு குறைவாக உள்ளது.
• குறைவான ஆரோக்கியம் மற்றும் வாழ்க்கை முறை துணை நன்மைகள்
• குடும்ப மிதவைத் திட்டங்கள் பெரிய கூட்டுக் குடும்பங்களுக்கு நெகிழ்வானவை அல்ல.
• குறைவான நோய் மேலாண்மை திட்டங்கள் அல்லது சிறப்பு டிஜிட்டல் செயல்பாடு

வேடிக்கையான உண்மை?
2025 ஆம் ஆண்டு உரிமைகோரல் தரவுகளின் அடிப்படையில், பெரும்பாலான திருப்பிச் செலுத்தும் தாமதங்கள் முழுமையடையாத ஆவண சமர்ப்பிப்புடன் தொடர்புடையவை, கொள்கை பண்புகள் அல்ல.

சிறந்த வாடிக்கையாளர் ஆதரவு மற்றும் டிஜிட்டல் கருவிகள் யாரிடம் உள்ளன?

இந்தியர்கள் சுகாதார காப்பீட்டை வாங்கும் மற்றும் நிர்வகிக்கும் முறையை தொழில்நுட்பம் மாற்றியுள்ளது. செயலியில் உள்ள கோரிக்கைகள், ஆன்லைன் மருத்துவர் ஆலோசனைகள் மற்றும் பலவற்றின் மூலம் காப்பீட்டாளர்கள் இந்த மாற்றங்களுக்கு ஏற்ப மாறி வருகின்றனர்.

வாடிக்கையாளர் சேவை: ஆதித்யா பிர்லா vs லிபர்ட்டி

ஆதித்ய பிர்லா சுகாதார காப்பீடு:

• செயலி, அழைப்பு மற்றும் வாட்ஸ்அப் மூலம் 24/7 ஆதரவு
• ஆன்லைன் மருத்துவர், ஆன்லைன் உரிமைகோரல் பதிவேற்றம் மற்றும் பணமில்லா மருத்துவமனை கண்டுபிடிப்பான்
• தினசரி கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க AI உடன் சாட்பாட்

சுதந்திர பொது சுகாதார காப்பீடு

• வாட்ஸ்அப் மற்றும் பன்மொழி ஹெல்ப்லைன் சேவை
• புதுப்பித்தல், உரிமைகோரல்கள் மற்றும் ஆவணப் பதிவேற்றங்களுக்கான கொள்கை போர்டல்
• 2024 ஆம் ஆண்டில், கணக்கெடுக்கப்பட்ட பயனர்களில் 85 சதவீதம் பேர் இதை மிகவும் நல்லது என்று மதிப்பிட்டனர்.

ஒரு பயனர் கதை வழக்கு ஆய்வு

புனேவைச் சேர்ந்த 34 வயதான மார்க்கெட்டிங் நிபுணரான ரோஹித், ஆதித்யா பிர்லாவிடம் தன்னையும் தனது மனைவியையும் காப்பீடு செய்தார். ஹெல்த் ரிட்டர்ன்ஸ் டிராக்கரைப் பயன்படுத்தி, தினமும் நடைபயிற்சி செய்வதன் மூலம் ஒரு வருடத்தில் ரூ.3,600 கேஷ்பேக்கைப் பெற்றார். அவரது மனைவிக்கு பகல்நேர பராமரிப்பு அறுவை சிகிச்சை தேவைப்பட்டபோது, முழு கோரிக்கையும் நான்கு வேலை நாட்களுக்குள் மின்னணு முறையில் அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

நிபுணர் குறிப்பு: உங்கள் காப்பீட்டாளரைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு முன், உரிமைகோரல் தீர்வு வரலாறு தொடர்பான சுயாதீன வலைத்தளங்களில் வாடிக்கையாளர் மதிப்புரைகளைப் படிக்க மறக்காதீர்கள்.

மற்றவர்கள் கேட்கிறார்கள்

ஆதித்ய பிர்லா மற்றும் லிபர்ட்டி காப்பீட்டுக் கொள்கைகள் இரண்டையும் ஆன்லைனில் நிர்வகிக்க முடியுமா?
இரண்டுமே டிஜிட்டல் ஆர்வமுள்ள பயனர்களுக்கு முழு சேவை ஆன்லைன் சுய சேவையாகும்.

காத்திருப்பு காலம், துணை வரம்புகள் மற்றும் விலக்குகளில் உள்ள வேறுபாடுகள் என்ன?

ஆதித்ய பிர்லா சுகாதார காப்பீடு:

• பொதுவாக, முன்பே இருக்கும் நோய்களுக்கு 3 ஆண்டுகள் காத்திருப்பு காலம் உள்ளது.
• பெரும்பாலான திட்டங்களுக்கு ரூ. 5 லட்ச காப்பீட்டுத் தொகைக்கு மேல் துணை வரம்பு இல்லை.
• பல் மற்றும் OPD காப்பீடுகள் கூடுதல் அம்சங்களாக

லிபர்ட்டி ஜெனரல் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ்:

• முன்பே இருக்கும் நிபந்தனைகள்: பாலிசியின் அடிப்படையில் 2-4 ஆண்டுகள்
• அடிப்படைத் திட்டங்களில் அதிகபட்சமாக ICU மற்றும் அறை வாடகை; கூடுதல் விலையில் ரீசார்ஜ்களை வாங்கலாம்.
• சில நோய்கள் (எ.கா., குடலிறக்கம், மூல நோய்) 2 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகுதான் காப்பீடு செய்யப்படும்.

நிபுணர் நுண்ணறிவு: வயதான பாலிசிதாரர்கள் அல்லது உடல்நல வரலாற்றைக் கொண்டவர்கள் காத்திருப்பு கால விலக்குகளுக்கு மிகுந்த கவனம் செலுத்த வேண்டும், அவை பொதுவாக பிரீமியம் விகிதங்களை விட முக்கியமானவை.

குடும்பங்களுக்கு அல்லது மூத்த குடிமக்களுக்கு எது மிகவும் பொருத்தமானது?

குடும்பங்கள்:

• ஆதித்யா பிர்லா வழங்கும் குடும்ப மிதவைத் திட்டங்கள் அதிகபட்சம் 9 உறுப்பினர்களை உள்ளடக்கியது; பெரிய, கூட்டுக் குடும்பங்களுக்கு ஏற்றது.
• லிபர்ட்டியில் அதிகபட்சம் 6 உறுப்பினர்கள் உள்ளனர்; இது தனி குடும்பங்களுக்கு சிக்கனமாக இருக்கலாம்.

மூத்த குடிமக்கள்:

• இரண்டுமே நித்திய புத்துணர்ச்சியை உறுதியளிக்கின்றன. இருப்பினும், ஆதித்யா பிர்லா சிறந்த நுழைவு/புதுப்பித்தல் வயது வரம்பு, பரவலான நெட்வொர்க் மற்றும் நாள்பட்ட பராமரிப்பு ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது, இது அதை சிறந்ததாக ஆக்குகிறது.
• லிபர்ட்டி குறைந்த பிரீமியங்களைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் மலிவு விலையில் காப்பீட்டை விரும்பும் ஆரோக்கியமான பெரியவர்களுக்கு ஏற்றது.

வேடிக்கையான உண்மை?
IRDAI இன் தேசிய காப்பீட்டு தரவுத்தளம், வாங்குவதற்கு முன் உங்கள் காப்பீட்டாளரின் உரிமைகோரல் தீர்வு பதிவு மற்றும் கடன்தொகையை சரிபார்க்க உங்களை அனுமதிக்கிறது.

சுருக்கம்: TL;DR

• ஆதித்ய பிர்லா சுகாதார காப்பீடு: நல்ல ஆரோக்கிய வெகுமதிகள், நல்ல மருத்துவமனை நெட்வொர்க், சிறந்த குடும்பம் மற்றும் நாள்பட்ட நோய் காப்பீடு, பிரீமியம் அதிகம்.
• லிபர்ட்டி ஜெனரல் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ்: மலிவான, எளிமையான திட்டங்கள், நல்ல க்ளைம் இல்லாத போனஸ், ஆரோக்கியத்தில் அதிக கவனம் இல்லை, குறைவான மருத்துவமனைகள்.

மக்களும் கேட்கிறார்கள்: அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

ஆதித்ய பிர்லா vs லிபர்ட்டி ஜெனரல் இன்சூரன்ஸின் க்ளைம் செட்டில்மென்ட் விகிதம் என்ன?
2023-24 IRDAI தரவுகளின்படி, ஆதித்யா பிர்லா 94.2 சதவீதமாகவும், லிபர்ட்டி ஜெனரல் 91.5 சதவீதமாகவும் உள்ளது.

இரண்டு நிறுவனங்களும் மகப்பேறு மருத்துவக் காப்பீட்டை வழங்குகின்றனவா?
இரண்டுமே விருப்பத்தேர்வு மகப்பேறு காப்பீட்டை வழங்குகின்றன, ஆனால் 2-4 ஆண்டுகள் காத்திருப்பு காலத்துடன்.

நல்வாழ்வு வெகுமதிகளுடன் சுகாதார காப்பீட்டை எடுக்க சிறந்த வேட்பாளர் யார்?
ஆதித்யா பிர்லா சுறுசுறுப்பான மக்கள், உடற்தகுதியை மதிக்கும் குடும்பங்கள் அல்லது வாழ்க்கை முறை நோய்களை நிர்வகிக்க வேண்டியவர்களுக்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

எனது திட்டத்தில் பெற்றோர் அல்லது மாமியார் உறவினர்களைச் சேர்க்க முடியுமா?
இரண்டு நிறுவனங்களும் குடும்ப மிதவைத் திட்டங்களை வழங்குகின்றன, இதில் பெற்றோரையும் சேர்க்கலாம், ஆனால் விதிமுறைகள் மற்றும் விகிதங்கள் மாறுபடலாம்; பாலிசி சார்ந்த விவரங்களைச் சரிபார்க்கவும்.

சுருக்கமாக: சரியான தேர்வு செய்வது எப்படி

உங்கள் சூழ்நிலைக்குப் பொருத்தமான மருத்துவக் காப்பீட்டுத் திட்டமே மிகவும் பொருத்தமானது:

• ஆதித்ய பிர்லா சுகாதார காப்பீடு நீங்கள் நல்வாழ்வு, பெரிய மருத்துவமனைகளின் வலையமைப்பு, குடும்பத்தின் நெகிழ்வுத்தன்மை அல்லது நாள்பட்ட நோய்கள் இருந்தால் உங்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கும் வகையில் உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.
• லிபர்ட்டி ஜெனரல் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் உங்கள் விருப்பம் குறைந்த பிரீமியங்கள், எளிமையான பாலிசிகள், அதிக நோ-க்ளைம் போனஸ்கள் மற்றும் நீங்கள் ஒரு சிறிய குடும்பத்திற்கு அல்லது ஒரு தனிநபராக காப்பீடு செய்யும் போது நல்ல பொருத்தமாக இருக்கலாம்.

தனிப்பயனாக்கப்பட்ட விலைப்புள்ளிகள் மற்றும் சமீபத்திய திட்ட ஒப்பீடுகளைப் பெற, புகழ்பெற்ற ஆன்லைன் சந்தைகளைப் பயன்படுத்தவும் - நீங்கள் வாங்குவதற்கு முன் பிரீமியங்கள், சேர்த்தல்கள் மற்றும் மருத்துவமனை காப்பீடு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் ஒரே நேரத்தில் பல காப்பீட்டாளர்களை ஒப்பிட்டுப் பாருங்கள்.

Sources:

• Aditya Birla Health Insurance and Liberty General Insurance official releases
• Mint
• Business Standard