ஆதித்யா பிர்லா சுகாதார காப்பீடு vs சிக்னாடிடிகே சுகாதார காப்பீடு: ஒப்பிடப்பட்ட கண்ணோட்டம் 2025

இந்தியாவில் சிறந்த சுகாதார காப்பீட்டுத் திட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது உங்கள் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாப்பதற்கும் மருத்துவக் கட்டணங்களை திறம்பட நிர்வகிப்பதற்கும் இன்றியமையாதது. 2025 ஆம் ஆண்டில் அதிகரித்து வரும் சுகாதாரச் செலவுகளுடன், இரண்டு பிரபலமான காப்பீட்டாளர்கள் பெரும்பாலும் ஒப்பிடப்படுகிறார்கள் - ஆதித்யா பிர்லா சுகாதார காப்பீடு மற்றும் சிக்னாடிடிகே சுகாதார காப்பீடு (மணிபால்சிக்னா என்றும் அழைக்கப்படுகிறது). இரண்டும் விரிவான பாலிசிகளை வழங்குகின்றன - இருப்பினும் அவற்றின் அம்சங்கள், நன்மைகள் மற்றும் பொருத்தம் ஒவ்வொரு குடும்பத்திற்கும் அல்லது தனிநபருக்கும் வேறுபடலாம். இந்த முழுமையான வழிகாட்டி ஆதித்யா பிர்லா சுகாதார காப்பீடு vs சிக்னாடிடிகே சுகாதார காப்பீட்டை 2025 ஆம் ஆண்டுக்கான பொருத்தமான அளவுருக்களில் பகுப்பாய்வு செய்கிறது, இது உண்மைகள், விரிவான ஒப்பீடுகள் மற்றும் நிஜ உலக நுண்ணறிவுகளுடன் நன்கு அறியப்பட்ட தேர்வை எடுக்க உங்களுக்கு உதவுகிறது.

ஆதித்யா பிர்லா சுகாதார காப்பீடு மற்றும் சிக்னாடிடிகே சுகாதார காப்பீடு என்றால் என்ன?

ஆதித்யா பிர்லா குழுமத்தின் ஒரு பகுதியான ஆதித்யா பிர்லா ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ், இந்தியாவில் ஒரு நம்பகமான வழங்குநராக விரைவாக தன்னை நிலைநிறுத்திக் கொண்டுள்ளது, நல்வாழ்வு, தடுப்பு பராமரிப்பு மற்றும் வாடிக்கையாளர்களை மையமாகக் கொண்ட கோரிக்கை செயல்முறைகளை மையமாகக் கொண்ட தீர்வுகளை வழங்குகிறது.

மணிப்பால் சிக்னா ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ், தற்போது மணிப்பால் சிக்னா ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் என்று அழைக்கப்படுகிறது, இது மணிப்பால் குழுமத்திற்கும் உலகளாவிய காப்பீட்டு நிறுவனமான சிக்னாவிற்கும் இடையிலான ஒரு கூட்டு முயற்சியாகும். இது புதுமையான நன்மைகள், பரந்த பாதுகாப்பு மற்றும் இந்திய வாழ்க்கை முறைகளுக்கு ஏற்றவாறு நல்வாழ்வு திட்டங்களுக்கு நற்பெயரைக் கொண்டுள்ளது.

இரு நிறுவனங்களும் தனிநபர்கள், குடும்பங்கள், மூத்த குடிமக்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு சேவை செய்கின்றன - அடிப்படை காப்பீடு, டாப்-அப் விருப்பங்கள் மற்றும் கடுமையான நோய்களுக்கான குறிப்பிட்ட தயாரிப்புகளை உள்ளடக்கிய சுகாதாரத் திட்டங்களை வழங்குகின்றன.

உங்களுக்குத் தெரியுமா?

2024 ஆம் ஆண்டில், நகர்ப்புற இந்தியர்களின் சராசரி கோரிக்கை அளவு 15 சதவீதத்திற்கும் மேலாக அதிகரித்துள்ளது - இது அதிகமான மக்கள் நல்வாழ்வு மற்றும் தடுப்பு பராமரிப்பு சலுகைகளுடன் கூடிய சுகாதாரத் திட்டங்களைப் பார்ப்பதற்கு ஒரு முக்கிய காரணமாகும்.

விரைவு ஒப்பீட்டு அட்டவணை: 2025 கண்ணோட்டம்

| அம்சம் | ஆதித்யா பிர்லா சுகாதார காப்பீடு | சிக்னாடிடிகே (மணிப்பால்சிக்னா) சுகாதார காப்பீடு | |- | தொடங்கிய ஆண்டு | 2015 | 2014 | | நெட்வொர்க் மருத்துவமனைகள் | 10,000+ | 8,500+ | | ரொக்கமில்லா கோரிக்கை ஒப்புதல் | 60 நிமிடங்களுக்குள் (சராசரி) | 90 நிமிடங்களுக்குள் (சராசரி) | | ஆரோக்கிய வெகுமதிகள் | ஆம், 100% வரை பிரீமியம் வருமானம் | ஆம், புதுப்பித்தலில் 30% வரை தள்ளுபடி | | நோய் மேலாண்மை | ஆக்டிவ் ஹெல்த் சூட், நிலை மேலாண்மை | ப்ரோஆக்டிவ் லிவிங் சூட், ஹெல்த் பயிற்சியாளர்கள் | | உரிமைகோரல் தீர்வு விகிதம் (2023) | 94.36 சதவீதம் | 96.01 சதவீதம் | | முன்பே உள்ள காத்திருப்பு காலம் | 3 ஆண்டுகள் (குறைக்கப்படலாம்) | 2–4 ஆண்டுகள் (திட்டத்தைப் பொறுத்து) | | பிரீமியங்கள் (வயது 30, 5 லட்சம் எஸ்ஐ) | வருடத்திற்கு ₹10,000 – ₹13,500 | வருடத்திற்கு ₹11,000 – ₹14,600 | | முக்கிய திட்டங்கள் | ஆக்டிவ் ஹெல்த், ஆக்டிவ் கேர், சூப்பர் டாப்அப் | ப்ரோஹெல்த் ப்ரொடெக்ட், ப்ரோஹெல்த் பிளஸ் |

ஆதித்யா பிர்லா சுகாதார காப்பீடு மற்றும் சிக்னாடிடிகே சுகாதார காப்பீட்டின் முக்கிய அம்சங்கள் என்ன?

ஆதித்ய பிர்லா சுகாதார காப்பீட்டின் சிறப்பம்சங்கள்

• முழுமையான ஆரோக்கியம்: உங்கள் உடற்பயிற்சி மற்றும் ஆரோக்கியமான பழக்கவழக்கங்களைக் கண்காணிப்பதன் மூலம் ‘ஆரோக்கிய வருமானத்தை’ சம்பாதிக்கவும்.
• விரைவான கோரிக்கை ஒப்புதல்கள்: பொதுவாக 1 மணி நேரத்திற்குள் பணமில்லா ஒப்புதல்கள்.
• பரந்த நெட்வொர்க்: 2025 ஆம் ஆண்டில் இந்தியா முழுவதும் 10,000+ மருத்துவமனைகள் எளிதான அணுகலை உறுதி செய்கின்றன.
• நெகிழ்வான காப்பீடு: 2 லட்சம் முதல் 2 கோடி வரை காப்பீட்டுத் தொகை விருப்பங்கள்.
• குறிப்பிட்ட திட்டங்கள்: மூத்த குடிமக்கள், பெண்கள், குழந்தைகள், நீரிழிவு மற்றும் புற்றுநோய் காப்பீடு.
• பகல்நேர பராமரிப்பு, OPD & வீட்டு பராமரிப்பு: மேம்படுத்தப்பட்ட திட்டங்களில் வெளிநோயாளர் மற்றும் வீட்டு சிகிச்சை ஆகியவை அடங்கும்.
• நோ க்ளைம் போனஸ்: ஒவ்வொரு க்ளைம் இல்லாத வருடத்திற்கும் 50 சதவீதம் வரை வருடாந்திர போனஸ்.

சிக்னாடிடிகே (மணிப்பால்சிக்னா) சுகாதார காப்பீட்டின் சிறப்பம்சங்கள்

• உலகளாவிய பாதுகாப்பு: உலகளாவிய அவசர சிகிச்சைக்கான விருப்பம்.
• தனிப்பயனாக்கப்பட்ட ஆரோக்கியம்: சுகாதார பரிசோதனைகள், ஊட்டச்சத்து நிபுணர் ஆதரவு, மின் ஆலோசனைகள்.
• புரோஹெல்த் தொடர்: மகப்பேறு, கடுமையான நோய் மற்றும் நாள்பட்ட நோய் துணை நிரல்கள்.
• குடும்பத் திட்டங்கள்: மறுசீரமைப்பு நன்மையுடன் நடுத்தர மற்றும் பெரிய குடும்ப மிதவை விருப்பங்கள்.
• முன்பே இருக்கும் நோய்களுக்கான குறுகிய காத்திருப்பு காலம் (குறைந்தது 2 ஆண்டுகள்).
• மருத்துவ மேலாண்மை: நாள்பட்ட நிலைமைகளுக்கான நிபுணத்துவ சுகாதார பயிற்சியாளர்கள்.
• செயலில் உள்ள வெகுமதிகள்: ஜிம் உறுப்பினர்களுக்கான தள்ளுபடிகள், ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை முறை திட்டங்கள்.

ஆதித்யா பிர்லாவும் சிக்னாடிடிகேவும் சந்தையை எவ்வாறு நம்புகின்றன?

இரண்டு நிறுவனங்களும் அதிக தீர்வு விகிதங்களையும் வாடிக்கையாளர் நம்பிக்கையையும் அனுபவிக்கின்றன. ஆதித்யா பிர்லாவின் கோரிக்கை ஒப்புதல் வேகம் வழக்கமான மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்படும் மெட்ரோ வாடிக்கையாளர்களால் மதிப்பிடப்படுகிறது, அதே நேரத்தில் தடுப்பு சுகாதாரத்திற்கான சிக்னாடிடிகேவின் ஆதரவு பணிபுரியும் வல்லுநர்கள் மற்றும் குடும்பங்களிடையே வலுவான ஈர்ப்பைக் கொண்டுள்ளது.

மக்கள் மேலும் கேட்கிறார்கள்:

எந்த நிறுவனத்தில் பெரிய மருத்துவமனை வலையமைப்பு உள்ளது? 2025 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி ஆதித்யா பிர்லா 10,000க்கும் மேற்பட்ட மருத்துவமனைகளை உள்ளடக்கியது, அதே நேரத்தில் சிக்னாடிடிகே/மணிபால்சிக்னா 8,500க்கும் மேற்பட்ட மருத்துவமனைகளை உள்ளடக்கியது.

ஆதித்யா பிர்லா ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் மற்றும் சிக்னாடிடிகே ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் ஆகியவற்றின் நன்மை தீமைகள் என்ன?

நன்மை தீமைகள் அட்டவணை: எளிதான ஒப்பீடு

| நன்மை தீமைகள் | ஆதித்யா பிர்லா சுகாதார காப்பீடு | சிக்னாடிடிகே (மணிப்பால்சிக்னா) சுகாதார காப்பீடு | |————————|- | நன்மைகள் | - பெரிய மருத்துவமனை வலையமைப்பு | - முன்பே இருக்கும் நோய்களுக்கான காத்திருப்பு குறைவு | | | - புதுமையான சுகாதார வெகுமதி அமைப்பு | - உலகளாவிய அவசரகால பாதுகாப்பு கிடைக்கிறது | | | - விரைவான கோரிக்கை செயல்முறைகள் | - விரிவான நல்வாழ்வு மற்றும் நோய் மேலாண்மை | | | - பரந்த அளவிலான திட்டங்கள் | - குடும்பத்திற்கு ஏற்ற மிதவை மற்றும் துணை நிரல் விருப்பங்கள் | | பாதகம் | - சில திட்டங்களுக்கு சற்று அதிக பிரீமியம் | - குறிப்பிட்ட அடுக்கு 3 நகரங்களில் வரையறுக்கப்பட்ட நெட்வொர்க் | | | - உடல்நலக் கண்காணிப்பு செயலி சார்ந்தது | - அதிக வெகுமதிகளுக்கு வருடாந்திர உடற்பயிற்சி சோதனைகள் தேவைப்படலாம் | | | - 3 வருடங்கள் முன்பே இருக்கும் காத்திருப்பு (அடிப்படை) | - சில துணை நிரல்கள் பிரீமியத்தை அதிகரிக்கின்றன |

உங்களுக்குத் தெரியுமா?

2024 ஆம் ஆண்டில் புதிய பாலிசிதாரர்களில் சுமார் 35 சதவீதம் பேர் ஆரோக்கியமான நடத்தைக்காக வெகுமதிகள் அல்லது கேஷ்பேக் பெற்ற திட்டங்களைத் தேர்ந்தெடுத்தனர் - இது நல்வாழ்வை நோக்கிய பெரிய மாற்றத்தைக் காட்டுகிறது.

2025 ஆம் ஆண்டில் எந்த சுகாதார காப்பீடு சிறந்த ஆரோக்கிய நன்மைகளை வழங்குகிறது?

ஆதித்ய பிர்லா சுகாதார காப்பீடு ஆரோக்கிய கவனம்

ஆதித்யா பிர்லாவின் ‘ஹெல்த் ரிட்டர்ன்ஸ்’ திட்டம், பாலிசிதாரர்களின் நடவடிக்கைகள், செயல்பாடு மற்றும் முழுமையான தடுப்பு பரிசோதனைகளை தவறாமல் கண்காணிக்கும் நபர்களுக்கு வெகுமதி அளிக்கிறது. ஒருவர் வருடாந்திர பிரீமியத்தில் 100 சதவீதம் வரை ஆரோக்கிய போனஸாக திரும்பப் பெறலாம். அவர்களின் டிஜிட்டல் செயலி உடற்தகுதியைக் கண்காணிக்கிறது, மேலும் வழக்கமான பங்கேற்பு தேவை.

சிக்னாடிடிகே சுகாதார காப்பீட்டு ஆரோக்கிய அம்சங்கள்

CignaTTK தனிப்பயனாக்கப்பட்ட சுகாதார பயிற்சி, தள்ளுபடி சுகாதார சேவைகள், ஜிம் இணைப்புகள் மற்றும் மனநலத் தேவைகளை கூட வழங்குவதன் மூலம் மேலும் முன்னேறுகிறது. அவர்களின் ‘ProHealth வெகுமதிகள்’ ஆரோக்கியமான பங்கேற்பாளர்களுக்கு புதுப்பித்தலின் போது 30 சதவீதம் வரை பிரீமியம் தள்ளுபடியை வழங்குகிறது.

உடற்பயிற்சிக்காக நேரடி கேஷ்பேக்கை விரும்பும் மக்கள் ஆதித்யா பிர்லாவை விரும்பலாம், அதே நேரத்தில் முழுமையான மற்றும் பயிற்சி பெற்ற ஆரோக்கியத்தை மதிப்பிடுபவர்கள் சிக்னாடிடிகேவைத் தேர்வுசெய்யலாம்.

வழக்கு ஆய்வு: வெகுமதி சலுகைகள்

ப்ரியா, 34, மும்பை: ஆதித்யா பிர்லாவாக மாறிய பிரியா, ஒரு நாளைக்கு 8000 அடிகளுக்கு மேல் நடந்து, ‘ஹெல்த் ரிட்டர்ன்ஸ்’-இல் ₹10,000 சம்பாதித்தார் - இது கிட்டத்தட்ட அவரது முழு பிரீமியமாகும். பெங்களூருவில் உள்ள சிக்னாடிடிகே நிறுவனத்தைச் சேர்ந்த அவரது தோழி யோகா வகுப்புகளில் சேர்ந்த பிறகு ஜிம் தள்ளுபடிகள் மற்றும் பாலிசி புதுப்பிப்பில் 15 சதவீத தள்ளுபடியைப் பெற்றார்.

மக்கள் மேலும் கேட்கிறார்கள்:

ஒவ்வொரு வருடமும் நான் ஆரோக்கிய வெகுமதிகளைப் பெறலாமா? ஆம், இரண்டு காப்பீட்டாளர்களும் வருடாந்திர பங்கேற்பை அனுமதிக்கின்றனர். ஆதித்யா பிர்லா மாதந்தோறும் புள்ளிகளைப் பெறுகிறது, அதே நேரத்தில் சிக்னாடிடிகே பாலிசி புதுப்பித்தலில் தள்ளுபடியைப் பயன்படுத்துகிறது.

2025 ஆம் ஆண்டிற்கான பிரீமியம் விகிதங்கள் மற்றும் காப்பீட்டு விருப்பங்கள் என்ன?

2025 ஆம் ஆண்டில் 5 லட்சம் காப்பீட்டுத் தொகைக்கான (வயது 30) வழக்கமான பிரீமியங்கள்

| காப்பீட்டாளர் | தனிநபர் வருடாந்திர பிரீமியம் | குடும்ப ஃப்ளோட்டர் (2A+1C) | |—————————————-|- | ஆதித்யா பிர்லா சுகாதார காப்பீடு | ₹10,000–13,500 | ₹18,000–22,500 | | சிக்னாடிடிகே (மணிபால்சிக்னா) உடல்நலம் | ₹11,000–14,600 | ₹20,000–25,000 |

• பிரீமியங்கள் நகரம், ஏற்கனவே உள்ள சுகாதாரம் மற்றும் விருப்பத்தேர்வு துணை நிரல்களைப் பொறுத்து மாறுபடும்.
• ஆன்லைன் சந்தைகள் நேரடி பிரீமியம் விலைப்புள்ளிகளை ஒப்பிட்டுப் பார்க்க உதவுகின்றன, அம்சங்களை அருகருகே பார்க்க உங்களை அனுமதிக்கின்றன.

காப்பீட்டுத் தொகை காப்பீட்டு வரம்பு

• ஆதித்யா பிர்லா: 2 லட்சத்திலிருந்து 2 கோடி வரை.
• சிக்னாடிடிகே: 2.5 லட்சத்திலிருந்து 3 கோடி வரை.

முக்கிய சேர்த்தல்கள்

• மருத்துவமனையில் அனுமதி (அனைத்து திட்டங்களும்)
• ஐ.சி.யூ கட்டணங்கள், பகல்நேர பராமரிப்பு, ஆயுஷ் காப்பீடு
• மருத்துவமனையில் சேர்க்கப்படுவதற்கு முந்தைய மற்றும் பிந்தைய செலவுகள் (சிறந்த திட்டங்களுக்கு 180 நாட்கள் வரை)
• உறுப்பு தானம் செய்பவரின் செலவு காப்பீடு
• ஆம்புலன்ஸ், வீட்டு பராமரிப்பு மற்றும் தினசரி பணம் (கூடுதல் சேவைகள்)

நிஜ உலக விளக்கப்படம்

ரோஹித், 40, புனே: ஒரு ஆன்லைன் காப்பீட்டு சந்தையில் ஒப்பிட்டுப் பார்த்த பிறகு, இரண்டு நிறுவனங்களின் குடும்பத் திட்டங்களும் அவரது ₹7 லட்ச காப்பீட்டுத் தொகைக்கு பொருந்துவதாகக் கண்டறிந்தார். ஆதித்யா பிர்லா சற்று குறைவான பணமில்லா மருத்துவமனை எண்ணிக்கையை வழங்கினார், அதே நேரத்தில் சிக்னாடிடிகே தனது தொலைதூர வேலை வாழ்க்கை முறைக்கு பொருத்தமான டெலிமெடிசின் சலுகைகளை உள்ளடக்கியது.

உங்களுக்குத் தெரியுமா?

2025 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி, நகர்ப்புற இந்திய குடும்பங்கள் எடுத்த சராசரி சுகாதார காப்பீட்டுத் தொகை 2020 ஆம் ஆண்டில் ₹5 லட்சத்திலிருந்து ₹7.5 லட்சமாக உயர்ந்துள்ளது.

2025 ஆம் ஆண்டில் எந்த காப்பீட்டாளரின் கோரிக்கை செயல்முறை சீராக இருக்கும்?

ஆதித்யா பிர்லா ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் மற்றும் சிக்னாடிடிகே ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் ஆகிய இரண்டும் டிஜிட்டல் மயமாக்கப்பட்ட க்ளைம் செயலாக்கம் மற்றும் பிரத்யேக ஆதரவு செயலிகளைக் கொண்டுள்ளன.

• ஆதித்ய பிர்லா: பெரும்பாலான நெட்வொர்க் மருத்துவமனைகளில் 60 நிமிடங்களுக்குள் பணமில்லா கோரிக்கை ஒப்புதலை உறுதியளிக்கிறார்; மொபைல்-முதல் செயல்முறை பெருநகரங்களில் பரவலாக எளிதாக மதிப்பிடப்படுகிறது.
• சிக்னாடிடிகே (மணிபால்சிக்னா): ‘கிளெய்ம்படி’ டிஜிட்டல் இடைமுகத்துடன் 90 நிமிடங்களுக்குள் (சராசரியாக) ஒப்புதல்; நாள்பட்ட நோய் மேலாண்மைக்கான செயலி அடிப்படையிலான ஆதரவு.

கோரிக்கை தீர்வு விகிதங்கள்

| காப்பீட்டாளர் | உரிமைகோரல் தீர்வு விகிதம் (2023-24) | |- | ஆதித்யா பிர்லா சுகாதார காப்பீடு | 94.36 சதவீதம் | | சிக்னாடிடிகே சுகாதார காப்பீடு | 96.01 சதவீதம் |

அதிக விகிதம் என்பது சீரான உரிமைகோரல்களுக்கான சிறந்த வாய்ப்பைக் குறிக்கிறது.

மக்கள் மேலும் கேட்கிறார்கள்:

நகரங்களில் விரைவான கோரிக்கை தீர்வை வழங்கும் காப்பீட்டாளர் யார்? ஆதித்யா பிர்லா ரொக்கமில்லா செயல்முறைகளில் சற்று வேகமாக உள்ளது. செயலி ஆதரவுடன் பெருநகரங்கள் மற்றும் பெரிய நகரங்களில் இரண்டும் போட்டித்தன்மை வாய்ந்தவை.

காத்திருப்பு காலங்கள் மற்றும் நெட்வொர்க் வலிமை என்ன?

• ஆதித்ய பிர்லா: 3 ஆண்டுகள் காத்திருப்பு (முன்பே இருக்கும் நோய்களுக்கான கால அளவைக் குறைக்க ரைடரைத் தேர்வு செய்யலாம்)
• சிக்னாடிடிகே: 2–4 ஆண்டுகள் காத்திருப்பு (சில புரோஹெல்த் PED-க்கு 2 ஆண்டுகள் வரை கூட திட்டமிடவில்லை)
• நெட்வொர்க் மருத்துவமனைகள்: ஆதித்யா பிர்லா நெட்வொர்க் அளவில் முன்னணியில் உள்ளது, குறிப்பாக வடக்கு மற்றும் மேற்கு இந்தியாவில். சிக்னாடிடிகே பெருநகரங்களிலும் தென்னிந்தியாவில் வலுவான இருப்பைக் கொண்டுள்ளது.

உங்களுக்குத் தெரியுமா?

ஒரு முன்னணி காப்பீட்டு தகவல் திரட்டியின் கூற்றுப்படி, அடுக்கு 1 மற்றும் 2 நகரங்களில் கிட்டத்தட்ட 60 சதவீத பணமில்லா கோரிக்கைகள் 48 மணி நேரத்திற்குள் தீர்க்கப்படுகின்றன.

என்னென்ன ஆட்-ஆன்கள் அல்லது ரைடர்கள் கிடைக்கின்றன?

இரண்டு பிராண்டுகளும் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட கொள்கைகளுக்கு முக்கிய துணை நிரல்களை வழங்குகின்றன:

• ஆதித்ய பிர்லா: சூப்பர் டாப் அப், தீவிர நோய், வெளிநோயாளர் பிரிவு, தனிப்பட்ட விபத்து, மகப்பேறு, PED காத்திருப்பு குறைப்பு, அறை வாடகை தள்ளுபடி
• சிக்னாடிடிகே: உலகளாவிய காப்பீடு, கடுமையான நோய், காப்பீட்டுத் தொகையை மீட்டெடுப்பது, தினசரி ரொக்கம், மருத்துவமனை துணை, ஆரம்பகால கோரிக்கை போனஸ்

இந்த கூடுதல் வசதிகள் குடும்பங்கள் அல்லது தனிநபர்கள் பாதுகாப்பை அதிகரிக்கவும், 2025 ஆம் ஆண்டிற்கான காப்பீட்டு இடைவெளிகளை மூடவும் அனுமதிக்கின்றன.

ஆன்லைன் சந்தைகள் குறிப்பு

பிரபலமான டிஜிட்டல் திரட்டி தளங்களில் இவற்றிலிருந்தும் பல காப்பீட்டாளர்களிடமிருந்தும் 30+ க்கும் மேற்பட்ட சுகாதார காப்பீட்டுத் திட்டங்களை ஒப்பிட்டு, அம்சங்கள், பிரீமியம் விவரக்குறிப்புகள் மற்றும் சிறப்புச் சலுகைகளை ஒரே டேஷ்போர்டில் மதிப்பாய்வு செய்யலாம். இது மறைக்கப்பட்ட வேறுபாடுகளைக் காண்பதை எளிதாக்குகிறது.

நிஜ உலக சூழ்நிலை: எந்த காப்பீட்டாளரை யார் தேர்வு செய்ய வேண்டும்?

சூழ்நிலை 1:
பயணம் செய்து உடற்பயிற்சி சார்ந்த வெகுமதிகளை விரும்பும் தொழில்நுட்ப ஆர்வலர்களான இளம் வேலை செய்யும் தம்பதியினர் - ஆதித்ய பிர்லாவின் ‘ஹெல்த் ரிட்டர்ன்ஸ்’ உடன் கூடிய ஆக்டிவ் ஹெல்த் திட்டங்கள் செலவு குறைந்ததாக நிரூபிக்கப்படலாம்.

சூழ்நிலை 2:
முந்தைய இதய பிரச்சினைகள் மற்றும் வழிகாட்டப்பட்ட நல்வாழ்வு தேவைகளைக் கொண்ட குடும்பம்—சிக்னாடிடிகேயின் சுகாதார பயிற்சியாளர் மற்றும் நோய் மேலாண்மைத் தொகுப்பைக் கொண்ட புரோஹெல்த் தொடர்ச்சியான ஆதரவை வழங்குகிறது.

சூழ்நிலை 3:
நீரிழிவு நோயால் பாதிக்கப்பட்ட வயதான பெற்றோர்கள், ஒரே ஒரு தனியார் மருத்துவமனையுடன் ஒரு சிறிய நகரத்தில் வசிக்கிறார்கள் - இரண்டு காப்பீட்டு நிறுவனங்களிலும் உள்ள உள்ளூர் மருத்துவமனை வலையமைப்பைப் பாருங்கள். ஆதித்யா பிர்லா 2025 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி அரை நகர்ப்புற இந்தியாவில் அதிகமான மருத்துவமனைகளை உள்ளடக்கியிருக்கலாம்.

குடும்ப காப்பீட்டுத் திட்டங்கள் மற்றும் மூத்த குடிமக்கள் சுகாதாரத் திட்டங்களுக்கு எந்த காப்பீட்டாளர் சிறந்தது?

இரண்டு காப்பீட்டாளர்களும் வலுவான மிதக்கும் திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளனர், ஆனால் வேறுபாடுகள் உள்ளன:

• ஆதித்ய பிர்லா குடும்ப காப்பீட்டு திட்டம்: தினசரி ஆரோக்கியத்தைக் கண்காணித்து விரைவான காப்பீட்டுத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் நல்வாழ்வு சார்ந்த குடும்பங்களுக்கானது.
• சிக்னாடிடிகே குடும்ப மிதவை: பெரிய குடும்பங்களுக்கு (5-6 உறுப்பினர்கள் வரை), மகப்பேறு மற்றும் மறுசீரமைப்பு தொகை காப்பீட்டு அம்சங்களுக்கு ஏற்றது.

மூத்த குடிமக்களுக்கு, ஆதித்யா பிர்லா ஆக்டிவ் கேர் சீனியர் (வாழ்நாள் புதுப்பித்தலுடன்) வழங்குகிறது, அதே நேரத்தில் சிக்னாடிடிகேவின் ஹார்ட் ப்ரொடெக்ட் மற்றும் சீனியர் ஃபர்ஸ்ட் திட்டங்கள் அறியப்பட்ட நிலைமைகளை உள்ளடக்கி விரிவான ரைடர்களை வழங்குகின்றன.

மக்கள் மேலும் கேட்கிறார்கள்:

60 வயதுக்கு மேற்பட்ட பெற்றோருக்கு யார் சிறந்த காப்பீட்டை வழங்குகிறார்கள்? இரண்டுமே மூத்த குடிமக்களை மையமாகக் கொண்ட விருப்பங்களைக் கொண்டுள்ளன. ஆதித்யா பிர்லா சிறந்த பணமில்லா அணுகலை வழங்கக்கூடும். ஏற்கனவே உள்ள காப்பீட்டு விவரங்களை கவனமாக ஒப்பிடுக.

நிபுணர் நுண்ணறிவு: தொழில் வல்லுநர்கள் என்ன சொல்கிறார்கள்?

• காப்பீட்டு ஆலோசகர்கள் பொதுவாக பாதுகாப்பானதாகவும் வாடிக்கையாளர் சார்ந்ததாகவும் மதிப்பிடுகின்றனர்.
• ஏற்கனவே உள்ள நோய்களுக்கான CignaTTK-வின் குறைந்த காத்திருப்பு காலம், வயதான விண்ணப்பதாரர்கள் அல்லது முந்தைய மருத்துவ வரலாற்றைக் கொண்டவர்களுக்கு ஏற்றது.
• ஆதித்யா பிர்லாவின் பிரீமியம் பெரும்பாலும் போட்டித்தன்மை வாய்ந்தது, அங்கு உடற்பயிற்சி கண்காணிப்பு சாத்தியமாகும், இது நீடித்த நல்ல ஆரோக்கியத்தை அளிக்கிறது.

TL;DR – விரைவு சுருக்கம்

2025 இல் ஆதித்ய பிர்லா சுகாதார காப்பீடு vs சிக்னாடிடிகே சுகாதார காப்பீடு (மணிப்பால் சிக்னா):

• இரண்டுமே பரந்த பாதுகாப்பு, நல்ல உரிமைகோரல் விகிதங்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர் பராமரிப்பை வழங்குகின்றன.
• ஆதித்யா பிர்லா உடற்பயிற்சி வெகுமதிகள், பெரிய மருத்துவமனை நெட்வொர்க், விரைவான உரிமைகோரல்களுடன் பிரகாசிக்கிறார்.
• ஏற்கனவே உள்ள நோய், ஆரோக்கிய பயிற்சி மற்றும் உலகளாவிய கவரேஜ் விருப்பங்களுக்கான குறைந்த காத்திருப்பு விகிதத்துடன் CignaTTK முன்னிலை வகிக்கிறது.
• குடும்ப மிதவைகள் மற்றும் டாப்-அப் ஆட்-ஆன்கள் இரண்டிற்கும் வலுவானவை.
• தனிப்பயனாக்கப்பட்ட மேற்கோள்கள் மற்றும் கவரேஜ் விவரங்களை புதுப்பித்த தகவலுடன் ஒப்பிட்டுப் பார்க்க ஆன்லைன் காப்பீட்டு சந்தைகளைப் பயன்படுத்தவும்.

People Also Ask – FAQs

Which insurer has better claim settlement in 2025?
Both are high, but CignaTTK is slightly higher at 96.01 percent as per 2023-24 data.

What is the renewal process for these insurers?
Both allow online renewal, with auto-reminders, and policy upgrades available via app or customer helpline.

Can NRIs buy these health insurance policies?
Yes, but the residence clause and medical checkups may apply. Global coverage is available in select plans from both insurers.

How to port from one insurer to another?
Request policy portability at least 45 days before expiry. Submit documents and select a matching plan with the new insurer.

Can I buy these via online platforms and get discounts?
Definitely. Online comparison platforms offer up-to-date quotes, features, and seasonal discounts unavailable offline.

What documents are needed for cashless claim?
Hospitalization records, policy ID, doctor’s certificate, valid KYC. Both insurers operate smooth, paperless claims at empanelled hospitals.

ஆதாரங்கள்

• ஐஆர்டிஏஐ ஆண்டு அறிக்கைகள் (irda.gov.in)
• ஆதித்யா பிர்லா சுகாதார காப்பீடு, அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளம்
• மணிப்பால் சிக்னா சுகாதார காப்பீடு, அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளம்
• பைனான்சியல் எக்ஸ்பிரஸ் செய்திகள், 2024
• எகனாமிக் டைம்ஸ் (nofollow)