ஆதித்யா பிர்லா ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் vs சோழா எம்எஸ் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ்: கண்ணோட்டம் 2025

2025 ஆம் ஆண்டில் சுகாதாரச் செலவுகள் அதிகரித்து வருவதால், பொருத்தமான சுகாதாரக் காப்பீட்டு வழங்குநரைத் தேர்ந்தெடுப்பது இந்தியக் குடும்பங்களும் தனிநபர்களும் எடுக்க வேண்டிய மிக முக்கியமான முடிவாகும். ஆதித்ய பிர்லா சுகாதாரக் காப்பீடு மற்றும் சோழா எம்எஸ் சுகாதாரக் காப்பீடு ஆகியவை மிகவும் விரும்பப்படும் நிறுவனங்களில் சில. இரண்டுமே இந்திய சுகாதாரக் காப்பீட்டுச் சந்தையில் அனுபவம் வாய்ந்த வீரர்கள் மற்றும் பல்வேறு தேவைகளுக்கு ஏற்றவாறு பல்வேறு திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளன.

இந்த ஆய்வறிக்கை ஆதித்யா பிர்லா ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் மற்றும் சோழா எம்எஸ் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ், அம்சங்கள், நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள், பாலிசி தொகுப்புகள் மற்றும் வாடிக்கையாளர் பராமரிப்பு ஆகியவற்றின் ஆழமான ஒப்பீட்டை வழங்குகிறது. 2025 ஆம் ஆண்டிற்கான மிகவும் பொருத்தமான திட்டத்தைத் தேர்வுசெய்ய உங்களுக்கு உதவ தரவு, நிபுணர் கருத்துகள் மற்றும் தொடர்புடைய பயனர் கேள்விகளையும் நாங்கள் உங்களுக்கு வழங்குகிறோம்.

ஆதித்ய பிர்லா ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் மற்றும் சோழா எம்எஸ் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் இடையே உள்ள வேறுபாடு என்ன?

இந்திய பாலிசிதாரர்களின் வளர்ந்து வரும் தேவைகளை நிவர்த்தி செய்வதற்காக ஆதித்ய பிர்லா ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் (ABHI) மற்றும் சோழா எம்எஸ் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் ஆகியவை நிறுவப்பட்டன. இரு நிறுவனங்களும் தனிநபர் காப்பீடுகள், குடும்ப மிதவை சுகாதார காப்பீட்டுத் திட்டங்கள், தீவிர நோய் காப்பீடுகள் மற்றும் நல்வாழ்வு வெகுமதி திட்டங்கள் போன்ற சுகாதார காப்பீட்டுக் கொள்கைகளை வழங்குகின்றன.

இருப்பினும், அவற்றின் சாராம்சம் அவற்றின் கவனம் செலுத்தும் பகுதிகளின் அடிப்படையில் வேறுபட்டது: ஆதித்யா பிர்லா ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ், ஹெல்த் ரிட்டர்ன்ஸ் மூலம் ஆரோக்கியத்திற்கு அதிக முக்கியத்துவம் அளிக்கிறது, ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை முறைகளுக்கு வெகுமதி அளிக்கிறது, அதே நேரத்தில் சோழா எம்எஸ் மருத்துவமனை வலையமைப்பின் எளிமை மற்றும் விரிவான கவரேஜில் கவனம் செலுத்துகிறது, குறிப்பாக இந்தியாவின் அரை நகர்ப்புற மற்றும் கிராமப்புறங்களில்.

வேடிக்கையான உண்மை என்ன? ஆதித்யா பிர்லா மற்றும் சோழா எம்எஸ் இரண்டும் டயர் 1, 2 மற்றும் 3 நகரங்களில் ஆயிரக்கணக்கான மருத்துவமனைகள் மற்றும் கிளினிக்குகளுடன் கூட்டாண்மைகளைக் கொண்டுள்ளன, இது 2025 ஆம் ஆண்டில் பணமில்லா மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்படுவதை மேலும் அணுகக்கூடியதாக ஆக்குகிறது.

2025 ஆம் ஆண்டில் ஆதித்யா பிர்லா சுகாதார காப்பீட்டின் முக்கிய அம்சங்கள் மற்றும் தயாரிப்பு நன்மைகள் என்ன?

ஆதித்யா பிர்லா ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் கம்பெனி லிமிடெட், ஆதித்யா பிர்லா குழுமத்தின் துணை நிறுவனமாகும், மேலும் இது புதுமை மற்றும் வாடிக்கையாளர் சார்ந்த சேவைகளால் வேறுபடுகிறது. இது தொடர்ந்து பாலிசி சலுகைகளையும் ஆரோக்கியத்திற்கு முன்னுரிமை சலுகைகளையும் மேம்படுத்தியுள்ளது.

ஆதித்யா பிர்லா சுகாதார காப்பீட்டின் முக்கிய அம்சங்கள்:

• ஹெல்த் ரிட்டர்ன்ஸ் வெகுமதிகள்: அவர்களின் உடற்பயிற்சி கண்காணிப்பு மற்றும் மருத்துவர் ஆலோசனைகள் மூலம் நீங்கள் ஆரோக்கியமாக இருக்கும்போது உங்கள் பிரீமியத்தில் 30 சதவீதம் வரை திரும்பப் பெறுங்கள்.
• விரிவான நாள்பட்ட பராமரிப்பு: ஆக்டிவ் ஹெல்த் திட்டங்கள் நீரிழிவு, உயர் இரத்த அழுத்தம் மற்றும் ஆஸ்துமா போன்ற நாள்பட்ட நிலைமைகளை தொடர்ந்து உள்ளடக்குகின்றன.
• டிஜிட்டல் ஆரோக்கிய சூழல் அமைப்பு: டெலிமெடிசின், சுகாதார பயிற்சி, மனநல ஆலோசனை மற்றும் தினசரி உடற்பயிற்சி சவால்களுக்கு இலவச அணுகல்.
• 10,000+ மருத்துவமனைகளின் பரந்த வலையமைப்பு: முக்கிய நகரங்கள் மற்றும் சிறு நகரங்களில் பணமில்லா சிகிச்சைகளை எளிதாகப் பெறலாம்.
• நெகிழ்வான காப்பீட்டுத் தொகை விருப்பங்கள்: காப்பீட்டுத் தொகை குறைந்தபட்சம் ரூ. 2 லட்சத்திலிருந்து அதிகபட்சம் ரூ. 2 கோடி வரை இருக்கலாம்.
• நோ கிளைம் போனஸ் (NCB): க்ளைம் இல்லாத ஆண்டுகளுக்கு 50 சதவீதம் வரை NCB பெறுங்கள்.
• சூப்பர் டாப்-அப் ஆட்-ஆன்கள்: மொத்த சுகாதார காப்பீட்டில் சேர்க்க மலிவான முறைகள்.
• விரைவான உரிமைகோரல் தீர்வு: AI- அடிப்படையிலான பணிப்பாய்வுகள் 97 சதவீத உரிமைகோரல்களை 7 நாட்களுக்குள் தீர்க்க உதவுகின்றன.
• வரிச் சலுகைகள்: பாலிசிகள் பிரிவு 80D வரி விலக்குக்கு உட்பட்டவை.

எடுத்துக்காட்டு:
மும்பையைச் சேர்ந்த 40 வயது உழைக்கும் பெண்ணான திருமதி நீது, ஆக்டிவ் ஃபிட் திட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுத்து, செயலியைப் பயன்படுத்தி படிகளைக் கண்காணித்து, தொடர்ந்து மூன்று வருடங்கள் வருடாந்திர பிரீமியம் தள்ளுபடியைப் பெற்றார்.

மக்களும் விசாரிக்கிறார்கள்

ஆதித்ய பிர்லா சுகாதார காப்பீட்டில் சுகாதார வருமானம் என்றால் என்ன?
ஆதித்யா பிர்லா பாலிசிகளில் ஹெல்த் ரிட்டர்ன்ஸ் என்பது ஒரு வெகுமதி நன்மையாகும், இதில் பாலிசிதாரர்கள் நல்ல ஆரோக்கியத்தைப் பேணுவதன் மூலமும் உடற்பயிற்சி இலக்குகளை அடைவதன் மூலமும் பிரீமியம் வருமானத்தைப் பெறுகிறார்கள்.

2025 ஆம் ஆண்டில் சோழா எம்எஸ் சுகாதார காப்பீட்டின் முக்கிய அம்சங்கள் மற்றும் நன்மைகள் என்ன?

ஹோலா எம்எஸ் ஜெனரல் இன்சூரன்ஸ் கம்பெனி என்பது முருகப்பா குழுமம் மற்றும் ஜப்பானின் மிட்சுய் சுமிடோமோ இன்சூரன்ஸ் ஆகியவற்றின் கூட்டு முயற்சியாகும், மேலும் இது பல்வேறு வகையான சுகாதார தயாரிப்புகளை வழங்குகிறது. அவர்களின் அணுகுமுறைகள் அணுகல், குறைந்த பிரீமியங்கள் மற்றும் பரந்த பாதுகாப்பு ஆகியவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்டவை.

சோழா எம்எஸ் சுகாதார காப்பீட்டு சிறப்பம்சங்கள்

• பரந்த பணமில்லா மருத்துவமனை வலையமைப்பு: 8,500க்கும் மேற்பட்ட மருத்துவமனைகள் கோரிக்கைகளை சீராக செயல்படுத்துகின்றன.
• குடும்பங்களுக்கான சிறப்புத் திட்டங்கள்: “குடும்ப சுகாதார இணைப்பு” கொள்கை தனி மற்றும் கூட்டுக் குடும்பங்களை ஒரே பாலிசியில் உள்ளடக்கியது.
• தீவிர நோய்களுக்கான காப்பீடு: 20க்கும் மேற்பட்டதீவிர நோய்களுக்கான மொத்த தொகை செலுத்தும் திட்டங்கள்.
• பகல்நேர பராமரிப்பு மற்றும் வீட்டு சிகிச்சைகள்: மருத்துவமனையில் 24 மணிநேரம் தங்க வேண்டிய அவசியமில்லாத சமகால சிகிச்சைகளை இந்தக் கொள்கைகள் உள்ளடக்குகின்றன.
• மறுசீரமைப்பு சலுகை: காப்பீட்டுத் தொகை எட்டப்பட்டால், எதிர்கால கோரிக்கைகளைச் செய்ய அது தானாகவே புதுப்பிக்கப்படும்.
• விரைவு மின் அட்டை சேவைகள்: பணமில்லா மருத்துவமனையில் அனுமதிக்க சுகாதார அட்டையை வசதியாக அணுகலாம்.
• ஆரோக்கியம் மற்றும் OPD சலுகைகள்: வருடாந்திர பரிசோதனைகள், மருத்துவர் வருகைகள் மற்றும் மருந்தக தள்ளுபடிகள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய திட்டங்கள் உள்ளன.
• குறைந்த இணை-பணம்: இணை-பணம் மிகக் குறைவு, இதனால் காப்பீடு செய்யப்பட்டவருக்கு மிகக் குறைந்த செலவினங்களே ஏற்படும்.
• பிரீமியம் தள்ளுபடி: சில திட்டங்களில், பாலிசிதாரருக்கு கடுமையான நோய் கண்டறியப்பட்டால் எதிர்கால பிரீமியங்கள் தள்ளுபடி செய்யப்படலாம்.

எடுத்துக்காட்டு:
கோயம்புத்தூரில் 55 வயதான நீரிழிவு நோயாளியான திரு. சுப்பிரமணியம், சோழா எம்.எஸ். தனிநபர் ஹெல்த்லைனை எடுத்துக் கொண்டார். உள்ளூர் மருத்துவமனையில் தாமதமின்றி, பணம் செலுத்தாமல் அவருக்கு சிகிச்சை அளிக்கப்பட்டது, இது ஒரு சிறிய அறுவை சிகிச்சை.

நிபுணர் நுண்ணறிவு:
சோழா எம்எஸ் என்பது இரண்டாம் நிலை மற்றும் கிராமப்புற இந்தியாவில் பிரபலமான ஒரு தேர்வாகும், அங்கு மலிவு மற்றும் அணுகல் முக்கிய கவலைகளாக உள்ளன என்று சுகாதார காப்பீட்டு ஆலோசகர் டாக்டர் ரமேஷ் சந்தர் கூறுகிறார்.

ஆதித்ய பிர்லா மற்றும் சோழா எம்எஸ் திட்டங்கள் முக்கிய அளவுருக்களில் எவ்வாறு ஒப்பிடுகின்றன?

பின்வரும் அட்டவணை 2025 ஆம் ஆண்டில் தயாரிப்பு அம்சங்கள் மற்றும் சேவை அளவீடுகளைக் காட்டுகிறது:

| வகை | அம்சம் | ஆதித்யா பிர்லா சுகாதார காப்பீடு | சோழ எம்எஸ் சுகாதார காப்பீடு | |———-|- | காப்பீட்டு வரம்பு | | ரூ. 2 லட்சம் முதல் ரூ. 2 கோடி வரை | ரூ. 1 லட்சம் முதல் ரூ. 25 லட்சம் வரை | | மருத்துவமனை வலையமைப்பு | 10,000+ மருத்துவமனைகள் | 8,500+ மருத்துவமனைகள் | | உரிமைகோரல் தீர்வு விகிதம் 2024 | | 97 சதவீதம் | 95 சதவீதம் | | சுகாதார வெகுமதிகள் | | ஆம், 30 சதவீதம் வரை பிரீமியம் திரும்பப் பெறுதல் | பொது ஆரோக்கிய வெகுமதிகள் இல்லை | | நாள்பட்ட பராமரிப்பு மேலாண்மை | | ஆம் (நாள்பட்ட நோய் திட்டங்கள்) | வரையறுக்கப்பட்டவை | | நவீன பகல்நேர பராமரிப்பு சிகிச்சைகள் | | அனைத்து நவீன நடைமுறைகள் | பெரும்பாலான நவீன நடைமுறைகள் | | மறுசீரமைப்பு நன்மை | | ஆம், முக்கிய திட்டங்களில் | ஆம், குடும்பத் திட்டங்களில் | | தொலை மருத்துவம் | | இலவச சுகாதார பயிற்சியாளர், மருத்துவர் அழைப்புகள் | திட்டங்களைத் தேர்ந்தெடுக்கவும், வரையறுக்கப்பட்ட அமர்வுகள் | | குடும்ப மிதவைத் திட்டங்கள் | | ஆம், அதிகபட்சம் 6 உறுப்பினர்கள் | ஆம், நீட்டிக்கப்பட்ட குடும்பக் காப்பீடு | | தீவிர நோய் துணை நிரல் | | ஆம், விருப்பத்தேர்வு | ஆம், மொத்த தொகை விருப்பங்களுடன் | | காத்திருப்பு காலம் | | 30 நாட்கள் பொதுவானவை, 24-48 மாதங்கள் முன்பே இருப்பது | இதே போன்ற காத்திருப்பு காலங்கள் | | பாலிசி புதுப்பித்தல் வயது | | வாழ்நாள் முழுவதும் புதுப்பித்தல் | 99 வயது வரை | | PD கவரேஜ் | | திட்டங்களைத் தேர்வுசெய்க | திட்டங்களைத் தேர்வுசெய்க | | மருத்துவமனையில் சேர்க்கப்படுவதற்கு முன்/பின் | | 60/180 நாட்கள் | 60/90 நாட்கள் | | நோ க்ளைம் போனஸ் | | 50 சதவீதம் வரை | 100 சதவீதம் வரை | | ஆன்லைன் உரிமைகோரல் செயல்முறை | | செயலி மற்றும் வலைத்தளம் | செயலி மற்றும் வாடிக்கையாளர் பராமரிப்பு | | வாடிக்கையாளர் மதிப்புரைகள் (2025) | | 4.4/5 | 4.2/5 |

மக்களும் விசாரிக்கிறார்கள்

யாருடைய நிறுவனம் சிறந்த கோரிக்கை தீர்வு ஆதரவைக் கொண்டுள்ளது?
2024 ஆம் ஆண்டு தரவுகளின்படி, சோழா எம்எஸ்ஸை விட ஆதித்யா பிர்லா ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் சற்று சிறந்த க்ளைம் செட்டில்மென்ட் விகிதத்தையும் விரைவான சராசரி டர்ன்அரவுண்டையும் கொண்டுள்ளது.

2025 ஆம் ஆண்டில் ஆதித்யா பிர்லா சுகாதார காப்பீட்டுத் திட்டங்களின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் என்ன?

ஆதித்ய பிர்லா சுகாதார காப்பீட்டின் நன்மைகள்:

• ஆரோக்கியமாக இருக்க சந்தை முன்னணி ஊக்கத்தொகைகள் மற்றும் தடுப்பு பராமரிப்பு.
• பல மருத்துவமனைகள் உயர்தர பணமில்லா வசதியை வழங்குகின்றன.
• மொபைல் பயன்பாடு மூலம் எளிய கொள்கை மேலாண்மை, விரைவான பதில்.
• நாள்பட்ட நோய்களுக்கான நெகிழ்வான டாப்-அப் மற்றும் கூடுதல் காப்பீடுகள்.
• புதுப்பித்தல்களுக்கு வயது வரம்பு இல்லை.

ஆதித்ய பிர்லா சுகாதார காப்பீட்டின் தீமைகள்:

• ஹெல்த்ரிட்டர்ன்ஸ் பிரீமியங்கள் சில திட்டங்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும்.
• குறிப்பிட்ட வயதினரிடையே உள்ள மற்ற காப்பீட்டாளர்களை விட பிரீமியங்கள் அதிகமாக இருக்கலாம்.
• சில உயர்நிலை அம்சங்கள் நகர்ப்புற பாலிசிதாரர்களுக்கு மட்டுமே.

வழக்கு ஆய்வு:
பெங்களூருவைச் சேர்ந்த 32 வயதான அரவிந்த், ஆதித்யா பிர்லாவின் ஃபிட்னஸ் செயலியின் உதவியுடன் நல்ல வாழ்க்கை முறை பழக்கங்களைக் கொண்டிருந்தார். அவர் தனது புதுப்பித்தல் பிரீமியத்தைக் குறைக்கப் பயன்படுத்திய ஹெல்த் ரிட்டர்ன்ஸில் ரூ.5,000 பெற்றார்.

2025 ஆம் ஆண்டில் சோழா எம்எஸ் சுகாதார காப்பீட்டுத் திட்டங்களின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் என்ன?

சோழா எம்எஸ் சுகாதார காப்பீட்டின் நன்மைகள்:

• மிகவும் மலிவான பிரீமியங்கள், குறிப்பாக குடும்பங்கள் மற்றும் மூத்த குடிமக்களுக்கு.
• அடுக்கு 2, 3 நகரங்கள் மற்றும் சிறு நகரங்களில் நல்ல கவரேஜ்.
• ஆடம்பரங்கள் இல்லை, விரைவான கொள்முதல் மற்றும் எளிதான உரிமைகோரலை எளிதாக்க எளிய கவர்கள்.
• பெரும்பாலான திட்டங்களில் பிரீமியம் தள்ளுபடி மற்றும் தானியங்கி காப்பீட்டுத் தொகை மறுசீரமைப்பு.
• அவசரநிலை மற்றும் தீவிர நோய் மேலாண்மையில் சிறந்த சாதனை.

சோழா எம்எஸ் சுகாதார காப்பீட்டின் தீமைகள்:

• போதுமான அளவு தீவிரமான நல்வாழ்வு திட்டங்கள் அல்லது சுகாதார ஊக்கத்தொகைகள் இல்லாதது.
• போட்டியாளர்களை விட குறைவான டிஜிட்டல் சுகாதார கண்காணிப்பு கருவிகள்.
• சில மேம்பட்ட சிகிச்சைகள் இணை-பணம் செலுத்துதல்கள் அல்லது துணை வரம்புகளைக் கொண்டிருக்கலாம்.

சுவாரஸ்யமான உண்மை? 2024 ஆம் ஆண்டில், தமிழ்நாடு மற்றும் ஆந்திரப் பிரதேசத்தில், 35 சதவீதத்திற்கும் அதிகமான கிராமப்புற பாலிசிதாரர்கள் சோழா எம்எஸ்-ஐ அதன் பயனுள்ள உள்ளூர் மருத்துவமனை இணைப்புகள் காரணமாகத் தேர்ந்தெடுத்தனர்.

ஆதித்ய பிர்லா மற்றும் சோழா எம்எஸ் இடையே வாடிக்கையாளர் அனுபவம் மற்றும் உரிமைகோரல் தீர்வு ஒப்பீடு என்ன?

ஆதித்யா பிர்லா சுகாதார காப்பீட்டு வாடிக்கையாளர் அனுபவம்

• மென்மையான ஆன்லைன் ஆன்-போர்டிங்.
• AI அடிப்படையிலான உரிமைகோரல் ஒப்புதல் அமைப்பு.
• அரட்டை, தொலைபேசி மற்றும் செயலி மூலம் 24 மணிநேரமும் நட்பு வாடிக்கையாளர் சேவை.
• உரிமைகோரல் தீர்வுக்கான சராசரி நேரம்: 7 நாட்களுக்குள்.
• சுகாதார வெகுமதிகளை உடனடியாக திருப்பிச் செலுத்த மொபைல் வாலட்.

சோழா எம்எஸ் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் வாடிக்கையாளர் அனுபவம்

• தென்னிந்திய மொழிகளில் நல்ல மொழி ஆதரவு.
• உரிமைகோரல்களில் விரைவான வினவலைத் தீர்க்க குறிப்பிட்ட உதவி எண்கள்.
• கிராமப்புற வாடிக்கையாளர்களுக்கு வாட்ஸ்அப் மற்றும் இ-கார்டு சேவைகள்.
• சராசரியாக 9-10 நாட்களில் தீர்வு காணப்பட்ட கோரிக்கைகள்.
• கிராமப்புறங்களில் மருத்துவமனையில் சேர்க்கும் வசதி குறித்து வாடிக்கையாளர்களுக்கு தொடர்ந்து நேர்மறையான அனுபவம்.

நிபுணர் நுண்ணறிவு:
டிஜிட்டல் அம்சங்கள் மற்றும் நகர்ப்புற மருத்துவமனைகளுக்கான அணுகல் குறித்து நீங்கள் அதிக அக்கறை கொண்டிருந்தால், ஆதித்யா பிர்லா வெற்றியாளராக இருக்கலாம். இருப்பினும், சிறிய நகரங்களில் உள்ளவர்கள் அல்லது தங்கள் குடும்பத்திற்கு பணம் செலுத்த விரும்புவோர் சோழா எம்எஸ்-ஐ எளிதாகக் காணலாம் என்று சான்றளிக்கப்பட்ட காப்பீட்டுத் திட்டமிடுபவர் திருமதி சோனியா ஜோஷி கூறுகிறார்.

குடும்பங்கள், மூத்த குடிமக்கள் அல்லது கார்ப்பரேட் வாங்குபவர்கள் எடுக்கக்கூடிய திட்டங்கள் என்னென்ன?

ஆதித்யா பிர்லா திட்டங்கள்

• ஆக்டிவ் ஹெல்த் பிளாட்டினம் மேம்படுத்தப்பட்டது: தனிநபர் மற்றும் குடும்பம்.
• ஆக்டிவ் அஷ்யூர் டயமண்ட்: நோய்கள், மகப்பேறு மற்றும் நல்வாழ்வு சலுகைகளுக்கு எதிரான பரந்த காப்பீடு.
• சுகாதார முடிவிலி: பெரிய தொகை காப்பீடு, உலகளாவிய அவசர காப்பீடு.
• செயல்பாட்டு பராமரிப்பு: இது குறிப்பாக நாள்பட்ட நோய்களால் பாதிக்கப்பட்ட முதியவர்களை இலக்காகக் கொண்டது.

சோழா எம்எஸ் திட்டங்கள்

• குடும்ப சுகாதாரக் கோடு: இது ஒரு நெகிழ்வான குடும்ப மிதவை பாலிசி, இது மகப்பேறு மற்றும் புதிதாகப் பிறந்த குழந்தைகளை உள்ளடக்கியது.
• தனிப்பட்ட சுகாதார இணைப்பு: பெரியவர்கள், மூத்த குடிமக்கள் மற்றும் குழந்தைகள்.
• சிக்கலான சுகாதாரக் குறிப்பு: தீவிர நோயைக் கண்டறிவதற்கான மொத்தத் தொகை.
• சூப்பர் டாப்-அப் காப்பீடு: இது செயலில் உள்ள சுகாதாரப் பாதுகாப்பிற்கு கூடுதல் மெத்தை வழங்குகிறது.

மக்களும் விசாரிக்கிறார்கள்

மகப்பேறு காப்பீடு ஆதித்ய பிர்லா அல்லது சோழர் எம்எஸ் சுகாதாரத் திட்டங்களின் கீழ் உள்ளதா?
இரண்டுமே சில குடும்ப மிதவை பாலிசிகளில் 2-4 வருட காத்திருப்பு காலத்துடன் மகப்பேறு காப்பீட்டை வழங்குகின்றன.

2025 இல் சுகாதார காப்பீட்டை வாங்குவதற்கு முன் என்ன கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்?

ஒரு சுகாதாரத் திட்டத்தை வாங்குவது விலை ஒப்பீட்டை விட அதிகம். நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய விஷயங்கள் பின்வருமாறு:

• உங்கள் வயது மற்றும் உடல்நிலை.
• உங்கள் குடும்பத்தின் முந்தைய மற்றும் எதிர்கால சுகாதாரத் தேவைகள்.
• உங்கள் நகரத்தின் மருத்துவமனைகளைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
• நாள்பட்ட நோய் அல்லது மகப்பேறு தேவைகள்
• டிஜிட்டல் சேவைகள் அல்லது கைமுறை உரிமைகோரல் விருப்பம்
• கோரிக்கை தீர்வு வேகத்தின் அடிப்படையில் காப்பீட்டு நிறுவனத்தின் வரலாறு.
• ஆரோக்கிய சலுகைகள், தொலைபேசி ஆலோசனைகள், உடற்பயிற்சி வெகுமதிகள் போன்ற மதிப்பு கூட்டப்பட்ட சலுகைகள்.

ஆதித்யா பிர்லா, சோழா எம்எஸ் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் மற்றும் பிற காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் வழங்கும் திட்டங்களை ஒப்பிட்டுப் பார்க்க, புகழ்பெற்ற ஆன்லைன் சந்தைகளின் சேவைகளைப் பயன்படுத்துவது எப்போதும் அறிவுறுத்தப்படுகிறது. உண்மையான பயனர் மதிப்புரைகள், சமீபத்திய விதிமுறைகள் மற்றும் பிரீமியம் சலுகைகளைச் சரிபார்க்கவும்.

நகர்ப்புற இளம் குடும்பங்களுக்கு சிறந்த சுகாதார காப்பீடு எது?

வழக்கமான உடற்பயிற்சி நடைமுறைகளைக் கொண்ட இளம் நகர்ப்புற பாலிசிதாரர்களுக்கு (வயது 25-40), ஆதித்யா பிர்லாவின் வெகுமதிகள் மற்றும் டிஜிட்டல் கருவிகள் ஆரோக்கியத்தை நிர்வகிக்கவும் புதுப்பித்தலில் 30 சதவீதம் வரை சேமிக்கவும் உதவுகின்றன. சிறந்த பெருநகரங்களில் உள்ள பெரிய நெட்வொர்க் தடையற்ற பணமில்லா மருத்துவமனை அனுபவத்தை வழங்கும்.

சிறிய நகரங்களில் உள்ள கூட்டுக் குடும்பங்களுக்கு எந்த மருத்துவக் காப்பீடு பொருந்தும்?

குறைந்த பிரீமியங்கள், எளிய கோரிக்கைகள் மற்றும் பெற்றோர், மாமியார் அல்லது நீட்டிக்கப்பட்ட குடும்ப உறுப்பினர்களின் ஒரே பாலிசியின் கீழ் காப்பீடு செய்வதால், அடுக்கு 2 மற்றும் 3 நகரங்களில் உள்ள கூட்டுக் குடும்பங்களுக்கு ஹோலா எம்எஸ் குடும்ப சுகாதாரத் திட்டம் ஒரு நல்ல தேர்வாகும்.

அவசர மருத்துவமனையில் சேர்க்கும்போது எது மிகவும் நம்பகமானது?

இரண்டு நிறுவனங்களும் அதிக ரொக்கமில்லா கோரிக்கை விகிதங்களைக் கொண்டுள்ளன, ஆதித்யா பிர்லா கார்ப்பரேட் மருத்துவமனை சங்கிலிகளில் முன்னணியில் உள்ளது, மற்றும் சோழா எம்எஸ் நடுத்தர அளவு மற்றும் பிராந்திய மருத்துவமனை அணுகலில் முன்னணியில் உள்ளது.

வழக்கு ஆய்வு:
மதுரையில் வசிக்கும் 61 வயதான சுனிதாவுக்கு பக்கவாதம் ஏற்பட்டு உள்ளூர் மருத்துவமனைக்கு கொண்டு செல்லப்பட்டார். ஹோலா எம்.எஸ் சில மணிநேரங்களில் பணமில்லா கோரிக்கை செயல்முறையைப் பெற்றார், மேலும் நகர்ப்புற புனேவில் உள்ள அவரது உறவினரும் ஆதித்யா பிர்லாவின் கூட்டாளி வசதியால் சமமாக விரைவாகக் கவனிக்கப்பட்டார்.

பாலிசிதாரர்களால் அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள் (FAQகள்) யாவை?

மற்றவர்கள் கேட்கிறார்கள்

கேள்வி 1. எனது பாலிசியை சோழா எம்எஸ் மற்றும் ஆதித்யா பிர்லா இடையே மாற்றலாமா அல்லது அதற்கு நேர்மாறாக மாற்றலாமா?
ஆம், IRDAI பெயர்வுத்திறன் வழிகாட்டுதல்களின் கீழ், புதுப்பித்தலின் போது உங்கள் தற்போதைய சுகாதார காப்பீட்டுக் கொள்கையை வேறொரு காப்பீட்டாளருக்கு மாற்றலாம், மேலும் பெரும்பாலான சலுகைகள் மற்றும் காத்திருப்பு கால சலுகைகள் முன்னோக்கி எடுத்துச் செல்லப்படும்.

கேள்வி 2. இரண்டு காப்பீட்டு நிறுவனங்களும் டெலிமெடிசின் அல்லது ஆன்லைன் மருத்துவர் ஆலோசனையை உள்ளடக்குகின்றனவா?
ஆதித்யா பிர்லா அவர்களின் முக்கிய திட்டங்களில் டெலிமெடிசின் மற்றும் மெய்நிகர் சுகாதார பயிற்சியாளரை வழங்குகிறது; சோழா எம்எஸ் அவர்களின் சில திட்டங்களில் அடிப்படை டெலி ஆலோசனைகளை வழங்குகிறது.

கேள்வி 3. முன்பே இருக்கும் நோய் பற்றி என்ன?
திட்டத்தைப் பொறுத்து, 24-48 மாத காத்திருப்பு காலத்திற்குப் பிறகு, இரு காப்பீட்டாளர்களும் முன்பே இருக்கும் நிலைமைகளை காப்பீடு செய்கிறார்கள்.

கேள்வி 4. கோரிக்கைக்குப் பிறகு பாலிசி பிரீமியம் அதிகரிப்பில் ஏதேனும் வித்தியாசம் உள்ளதா?
பிரீமியங்கள் பொதுவாக உரிமைகோரல்களுக்காக மட்டும் அதிகரிக்கப்படுவதில்லை, ஆனால் வயது வரம்பு மாற்றங்கள் மற்றும் பாலிசி மேம்படுத்தல்கள் வருடாந்திர பிரீமியத்தை அதிகரிக்கக்கூடும்.

கேள்வி 5. 10 மடங்கு பணமில்லா கோரிக்கைக்கு நான் என்ன செய்ய முடியும்?
உங்கள் மின் அட்டையை எடுத்துச் செல்லுங்கள், நெட்வொர்க் மருத்துவமனைகளைத் தேர்ந்தெடுத்து மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்பட்ட பிறகு குறிப்பிட்ட நேரத்திற்குள் காப்பீட்டு நிறுவனத்திற்குத் தெரிவிக்கவும். ஆன்லைன் போர்டல்கள் அல்லது செயலி சேவைகள் மூலம் உரிமைகோரல் பதிவு விரைவானது.

கேள்வி 6. ஆதித்யா பிர்லா ஹெல்த் மற்றும் சோழா எம்எஸ் திட்டங்களை நான் எவ்வாறு ஒப்பிடுவது?
நீங்கள் வாங்குவதற்கு முன் சமீபத்திய அம்சங்கள், விலைப்புள்ளிகள் மற்றும் திட்டங்களை ஒப்பிடுவதற்கு, சமீபத்திய காப்பீட்டு ஒப்பீட்டு வலைத்தளங்களைப் பயன்படுத்தி காப்பீட்டுத் திட்டங்கள் மற்றும் விலைப்புள்ளிகளை ஆன்லைனில் ஒப்பிடலாம்.

TLDR அல்லது சுருக்கமான சுருக்கம்

• ஆதித்ய பிர்லா சுகாதார காப்பீடு: நகர்ப்புற, தொழில்நுட்ப ஆர்வலர்கள், உடற்பயிற்சி சார்ந்த நுகர்வோர்; சுகாதார வருமானம், பரந்த மருத்துவமனை வலையமைப்பு, வலுவான டிஜிட்டல் மயமாக்கல்; பிரீமியங்கள் அதிகமாக இருக்கும்.
• ஹோலா எம்எஸ் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ்: குறைந்த விலை, குடும்பத்தை மையமாகக் கொண்ட திட்டங்களை உள்ளடக்குவதற்கு ஏற்றது; சிறிய நகரங்கள் மற்றும் கிராமப்புறங்களில் சிறந்தது; எளிய கோரிக்கைகள், வரையறுக்கப்பட்ட ஆன்லைன் அம்சங்கள்.

முக்கிய குறிப்பு: விலையை மட்டும் ஒப்பிடாமல், காப்பீடு, கோரிக்கைகளின் வேகம் மற்றும் மதிப்பு கூட்டப்பட்ட சுகாதார சலுகைகளை ஒப்பிடுங்கள். சமீபத்திய அம்சங்கள் மற்றும் உண்மையான மதிப்புரைகளைப் பெற ஆன்லைன் காப்பீட்டு தளங்களைப் பயன்படுத்தவும்.
இரண்டுமே நல்ல உரிமைகோரல் தீர்வு விகிதங்களையும் வாழ்நாள் முழுவதும் புதுப்பித்தல்களையும் கொண்டுள்ளன, இவை 2025 ஆம் ஆண்டில் சிறந்த விருப்பங்களாகும்.

Sources:

• The official site of Aditya Birla Health Insurance Company Limited and Chola MS General Insurance Company Limited product brochures
• Industry knowledge provided by certified planners and health insurance advisors