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02 March 2025 /

Category : स व स थ य ब म

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स्वास्थ्य बीमा योजनाओं में अपना पैसा कैसे बचाएं

भारत में स्वास्थ्य सेवा की बढ़ती लागत के कारण, हर किसी के लिए स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी ज़रूरी है। हालाँकि, बहुत से लोग सोचते हैं कि स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी एक अनावश्यक खर्च है। वे इससे ज़्यादा गलत नहीं हो सकते क्योंकि स्वास्थ्य बीमा के लाभ प्रीमियम से कहीं ज़्यादा हैं। कैशलेस अस्पताल में भर्ती होने से लेकर कर लाभ तक, स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी होने के बहुत सारे फ़ायदे हैं। अगर आपको अभी भी लगता है कि यह बजट के अनुकूल नहीं हो सकता है, तो स्वास्थ्य बीमा लागत को कम करने के कई तरीके हैं। अगर आप अपने स्वास्थ्य बीमा खर्च को कम करने के तरीके खोज रहे हैं, तो नीचे पढ़ें,

1.नियोक्ता द्वारा प्रदत्त स्वास्थ्य बीमा

आजकल ज़्यादातर कंपनियाँ अपने कर्मचारियों और उनके परिवार के लिए स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी ऑफ़र करती हैं। आम तौर पर, नियोक्ता इस स्वास्थ्य बीमा योजना के लिए प्रीमियम का भुगतान करता है। कर्मचारी प्रीमियम पर एक पैसा खर्च किए बिना लाभ उठा सकते हैं। स्वास्थ्य योजना नियोक्ता द्वारा चुने गए समूह स्वास्थ्य बीमा का एक हिस्सा है। यदि आप व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा पर खर्च करने में बहुत ज़्यादा कंजूस हैं, तो आप नियोक्ता द्वारा प्रदान किए गए इस स्वास्थ्य बीमा को चुन सकते हैं।

2.युवा होने पर ही योजना खरीदें

स्वास्थ्य बीमा योजना का प्रीमियम उम्र के साथ बढ़ता जाता है - आप जितने बड़े होंगे, आपको उतना ही अधिक प्रीमियम देना होगा। इसलिए, युवावस्था में ही स्वास्थ्य बीमा योजना खरीदना समझदारी है। चूंकि उम्र के साथ स्वास्थ्य की स्थिति आमतौर पर खराब होती जाती है, इसलिए बीमा कंपनियाँ वृद्ध व्यक्ति के लिए अधिक प्रीमियम लेती हैं।

  1. फैमिली फ्लोटर प्लान खरीदें

अगर आप व्यक्तिगत प्लान के बजाय फैमिली फ्लोटर प्लान खरीदने पर विचार करें तो यह मददगार साबित होगा। फैमिली फ्लोटर हेल्थ प्लान आपके साथ-साथ आपके जीवनसाथी, बच्चों और माता-पिता को भी एक ही कवर के तहत कवर करता है। इसका मतलब है कि आप परिवार के हर व्यक्ति को एक प्रीमियम के तहत कवर कर सकते हैं। अस्पताल में भर्ती होने की स्थिति में, बीमित राशि का लाभ कोई भी उठा सकता है। फैमिली फ्लोटर प्लान का प्रीमियम व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा प्लान से बहुत कम है।

4.संचयी बोनस

अगर आपके पास पहले से ही स्वास्थ्य बीमा है और आपने अभी तक कोई दावा नहीं किया है, तो आप प्लान के नवीनीकरण के दौरान कुछ लाभ पाने के हकदार हैं। इसे नो क्लेम बोनस कहा जाता है, आप इसे दो तरीकों से प्राप्त कर सकते हैं।

  • संचयी बोनस - यह एक बोनस राशि है जो नवीनीकरण के समय उसी प्रीमियम के लिए बीमित राशि में जोड़ी जाती है। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास 2 लाख का स्वास्थ्य बीमा प्लान है और आपने कोई दावा नहीं किया है, तो कंपनी आपको नवीनीकरण के समय 50000 रुपये का अतिरिक्त बोनस दे सकती है। 50000 बोनस। अब आपकी नई बीमा राशि 2.5 लाख रुपये है। आप उसी प्रीमियम पर यह लाभ उठा सकते हैं।
  • प्रीमियम में कमी - हर दावा-मुक्त वर्ष के लिए दूसरा विकल्प प्रीमियम राशि में कमी करना है। उदाहरण के लिए, यदि आप अपनी स्वास्थ्य योजना के लिए 1500 रुपये का मासिक प्रीमियम दे रहे हैं और आपने कोई दावा नहीं किया है; तो आप इस लाभ का लाभ उठा सकते हैं और उसी बीमा राशि के लिए कम प्रीमियम का भुगतान कर सकते हैं।

ऊपर बताए गए लाभ हर कंपनी के लिए अलग-अलग हैं। ऑनलाइन स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी खरीदने वाले लोगों को पॉलिसी खरीदने से पहले हर प्लान के नियम और शर्तों को अच्छी तरह से पढ़ लेना चाहिए।

5.टॉप-अप कवर या राइडर

मान लीजिए कि आपके पास पहले से ही एक बीमा पॉलिसी है और आप अधिक बीमा राशि चाहते हैं। उस स्थिति में, आपको व्यक्तिगत स्वास्थ्य योजना खरीदने की आवश्यकता नहीं है। आप गंभीर बीमारी योजना या दुर्घटना कवर जैसी टॉप-अप योजना चुन सकते हैं, जो आपात स्थिति के दौरान आपकी मदद कर सकती है।

निष्कर्ष

स्वास्थ्य बीमा योजना आपके परिवार को सभी प्रकार की चिकित्सा आपात स्थितियों से बचाने के लिए एक बेहतरीन निवेश विकल्प है। अगर आपको लगता है कि स्वास्थ्य बीमा योजना पर खर्च करना अनावश्यक है, तो कृपया उपरोक्त बिंदुओं के आधार पर अपने विकल्पों पर पुनर्विचार करें। याद रखें, स्वास्थ्य आपकी सर्वोच्च प्राथमिकता होनी चाहिए। आपको उस पर बिल्कुल भी समझौता नहीं करना चाहिए। FinCover जैसी साइटों पर सबसे किफायती स्वास्थ्य बीमा और मेडिक्लेम योजनाएँ पाएँ और हमेशा सुरक्षित रहें।

Prem Anand Author
Prem Anand
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Prem Anand
10+ years Experienced content writer specializing in Banking, Financial Services, and Insurance sectors. Proven track record of producing compelling, industry-specific content. Expertise in crafting informative articles, blog posts, and marketing materials. Strong grasp of industry terminology and regulations.
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Prem Anand Reviewed by
GuruMoorthy A
Prem Anand
Founder and CEO
Gurumoorthy Anthony Das
With over 20 years of experience in the BFSI sector, our Founder & MD brings deep expertise in financial services, backed by strong experience. As the visionary behind Fincover, a rapidly growing online financial marketplace, he is committed to revolutionizing the way individuals access and manage their financial needs.
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