గ్రాట్యుటీ కాలిక్యులేటర్ 2025

గ్రాట్యుటీ అనేది కంపెనీకి ఉద్యోగులు చేసిన సేవలకు ప్రశంస చిహ్నంగా యజమానులు వారికి అందించే ఆర్థిక ప్రయోజనం. ఇది కంపెనీలో కనీసం ఐదు సంవత్సరాలు ఉద్యోగం చేసిన ఉద్యోగులకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది. ఈ చట్టం 1972 గ్రాట్యుటీ చెల్లింపు చట్టం ద్వారా నిర్వహించబడుతుంది. ఇది ఆర్థికంగా ఒక అండదండగా పనిచేస్తుంది మరియు ఉద్యోగి పదవీ విరమణ తర్వాత వారి భవిష్యత్తుకు భద్రతా వలయాన్ని అందిస్తుంది.

ప్రమాదం లేదా వ్యాధి కారణంగా ఉద్యోగి వైకల్యం చెందితే, ఐదేళ్ల ముందు గ్రాట్యుటీ మొత్తాన్ని పొందవచ్చు.

గ్రాట్యుటీ కాలిక్యులేటర్ అంటే ఏమిటి?

గ్రాట్యుటీ కాలిక్యులేటర్ అనేది ఉద్యోగులు తమ పదవీకాలం మరియు చివరిగా తీసుకున్న జీతం ఆధారంగా వారు పొందే గ్రాట్యుటీ మొత్తాన్ని అంచనా వేయడంలో సహాయపడటానికి రూపొందించబడిన ఆన్‌లైన్ సాధనం. ఇది సంక్లిష్టమైన మాన్యువల్ లెక్కల అవసరాన్ని తొలగిస్తుంది మరియు పదవీ విరమణ తర్వాత ఉద్యోగి పొందే మొత్తం యొక్క స్పష్టమైన చిత్రాన్ని అందిస్తుంది.

గ్రాట్యుటీని ఎలా లెక్కించాలి?

గ్రాట్యుటీని ఈ క్రింది సూత్రాన్ని ఉపయోగించి లెక్కించవచ్చు:

గ్రాట్యుటీ = (చివరిగా పొందిన జీతం × 15 × సర్వీస్ సంవత్సరాల సంఖ్య) / 26

• **చివరిగా తీసుకున్న జీతం**లో మూల జీతం మరియు కరువు భత్యం (వర్తిస్తే) ఉంటాయి.
• సేవా సంవత్సరాల సంఖ్య భిన్నాన్ని కలిగి ఉంటే సమీప సంవత్సరానికి పూరించబడుతుంది.
• 26 ఒక నెలలో పని దినాల సంఖ్యను సూచిస్తుంది.

ఉదాహరణకు, ఒక ఉద్యోగి చివరిసారిగా ₹50,000 జీతం పొంది, 10 సంవత్సరాల 7 నెలలు పనిచేసినట్లయితే, గ్రాట్యుటీ ఇలా ఉంటుంది:

Gratuity = (50,000 × 15 × 10) / 26 = ₹288,462

గ్రాట్యుటీని ఉపసంహరించుకునే విధానం

• అర్హత: ఉద్యోగులు కనీసం 5 సంవత్సరాల సర్వీస్ పూర్తి చేసి ఉండాలి.
• దరఖాస్తు: ఉద్యోగి యజమానికి ఫారం 1 సమర్పించడం ద్వారా గ్రాట్యుటీ మొత్తాన్ని పొందవచ్చు.
• ఆమోదం: యజమాని గ్రాట్యుటీ మొత్తాన్ని 30 రోజుల్లోపు ఆమోదించి చెల్లిస్తాడు.

గ్రాట్యుటీ కాలిక్యులేటర్ యొక్క ప్రయోజనాలు

• త్వరిత అంచనా: కొన్ని ఇన్‌పుట్‌లను నమోదు చేయడం ద్వారా సేకరించబడిన గ్రాట్యుటీని త్వరగా లెక్కించడానికి కాలిక్యులేటర్‌ను ఉపయోగించవచ్చు.
• ఆర్థిక ప్రణాళిక: గ్రాట్యుటీ మొత్తాన్ని తెలుసుకోవడం వల్ల మీ పదవీ విరమణ కార్పస్ మొత్తాన్ని ప్లాన్ చేసుకోవచ్చు.
• ఖచ్చితత్వం: ఇది మాన్యువల్‌గా లెక్కించినప్పుడు తలెత్తే లోపాలను తొలగించడంలో సహాయపడుతుంది.

గ్రాట్యుటీ చెల్లింపు కోసం పన్ను నియమాలు ఏమిటి?

గ్రాట్యుటీ చెల్లింపులు భారత చట్టం ప్రకారం పన్ను విధించబడతాయి. ఉద్యోగి గ్రాట్యుటీ చెల్లింపు చట్టం, 1972 కింద కవర్ చేయబడిందా లేదా అనే దానిపై పన్ను విధించబడుతుంది:

1. చట్టం కింద కవర్ చేయబడిన ఉద్యోగులకు: కింది వాటిలో కనీసం పన్ను మినహాయింపు ఉంటుంది:

• ₹20 లక్షలు

• అందుకున్న వాస్తవ గ్రాట్యుటీ

• పూర్తయిన ప్రతి సంవత్సరం సేవకు 15 రోజుల జీతం 2. చట్టం కింద కవర్ కాని ఉద్యోగులకు: కింది వాటిలో కనీసం పన్ను మినహాయింపు ఉంటుంది:

• ₹10 లక్షలు

• అందుకున్న వాస్తవ గ్రాట్యుటీ

• పూర్తయిన ప్రతి సంవత్సరం సేవకు సగం నెల జీతం

గ్రాట్యుటీ కాలిక్యులేటర్‌ను ఎలా ఉపయోగించాలి

• మీరు చివరిగా తీసుకున్న జీతం నమోదు చేయండి: ప్రాథమిక జీతం + డియర్‌నెస్ భత్యం మొత్తాన్ని నమోదు చేయండి.
• సేవా సంవత్సరాలను నమోదు చేయండి: మీరు ఆటలో నిరంతరం పనిచేసిన సంవత్సరాల సంఖ్యను పేర్కొనండి
• లెక్కించండి: తుది గ్రాట్యుటీ మొత్తాన్ని పొందడానికి లెక్కించు బటన్‌ను నొక్కండి

గ్రాట్యుటీ కాలిక్యులేటర్ కోసం తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు:

1. ఐదు సంవత్సరాల సర్వీస్ పూర్తి చేయని ఉద్యోగులకు గ్రాట్యుటీ కాలిక్యులేటర్‌ను ఉపయోగించవచ్చా?

లేదు, కనీసం ఐదు సంవత్సరాల నిరంతర సేవను పూర్తి చేసిన ఉద్యోగులకు మాత్రమే గ్రాట్యుటీ చెల్లించబడుతుంది.

2. పదవీకాలంలో జీతంలో వచ్చే మార్పులను కాలిక్యులేటర్ పరిగణనలోకి తీసుకుంటుందా?

కాదు, కాలిక్యులేటర్ లెక్కింపు కోసం చివరిగా తీసుకున్న జీతాన్ని పరామితిగా ఉపయోగిస్తుంది.

3. గ్రాట్యుటీ మొత్తం అన్ని కంపెనీలలో ఒకేలా ఉంటుందా?

లెక్కించడానికి ఫార్ములా అలాగే ఉంటుంది. అయితే, చివరిగా తీసుకున్న జీతం ఆధారంగా రాబడి మారవచ్చు.

4. గ్రాట్యుటీ మొత్తం పన్ను పరిధిలోకి వస్తుందా?

ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు గ్రాట్యుటీ మొత్తం పన్ను విధించబడదు. ప్రైవేట్ ఉద్యోగులు కూడా వారి గ్రాట్యుటీ మొత్తంపై 20 లక్షల వరకు పన్ను మినహాయింపు పొందవచ్చు. 20 లక్షల కంటే ఎక్కువ మొత్తాన్ని ఎక్స్-గ్రేషియా చెల్లింపుగా పరిగణిస్తారు.

5. గ్రాట్యుటీ కాలిక్యులేటర్ బోనస్‌లు మరియు అలవెన్సులను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుందా?

లేదు, కాలిక్యులేటర్ బోనస్‌లు మరియు పనితీరు భత్యాలను పరిగణించదు; ఇది ప్రాథమిక జీతం మరియు కరవు భత్యాన్ని మాత్రమే పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది.