ग्रेच्युटी कैलकुलेटर 2025

ग्रेच्युटी एक वित्तीय लाभ है जो नियोक्ता द्वारा कर्मचारियों को कंपनी के प्रति उनकी सेवाओं के बदले में प्रशंसा के प्रतीक के रूप में प्रदान किया जाता है। यह केवल उन कर्मचारियों पर लागू होता है जो कम से कम पाँच वर्षों से कंपनी में कार्यरत हैं। यह अधिनियम ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम, 1972 द्वारा शासित है। यह एक वित्तीय ताकत के रूप में कार्य करता है और कर्मचारी की सेवानिवृत्ति के बाद उनके भविष्य के लिए सुरक्षा जाल प्रदान करता है।

यदि कर्मचारी किसी दुर्घटना या बीमारी के कारण विकलांग हो जाता है तो उसे ग्रेच्युटी राशि पांच वर्ष से पहले मिल सकती है।

ग्रेच्युटी कैलकुलेटर क्या है?

ग्रेच्युटी कैलकुलेटर एक ऑनलाइन टूल है जिसे कर्मचारियों को उनके कार्यकाल और अंतिम आहरित वेतन के आधार पर मिलने वाली ग्रेच्युटी की राशि का अनुमान लगाने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह जटिल मैन्युअल गणनाओं की आवश्यकता को समाप्त करता है और कर्मचारी को सेवानिवृत्ति के बाद मिलने वाली राशि की स्पष्ट तस्वीर प्रदान करता है।

ग्रेच्युटी की गणना कैसे करें?

ग्रेच्युटी की गणना निम्नलिखित सूत्र का उपयोग करके की जा सकती है:

ग्रेच्युटी = (अंतिम प्राप्त वेतन × 15 × सेवा के वर्षों की संख्या) / 26

• अंतिम आहरित वेतन में मूल वेतन और महंगाई भत्ता (यदि लागू हो) शामिल है।
• सेवा के वर्षों की संख्या को निकटतम वर्ष तक पूर्णांकित किया जाता है, यदि इसमें कोई अंश शामिल हो।
• 26 एक माह में कार्य दिवसों की संख्या को दर्शाता है।

उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी का अंतिम वेतन ₹50,000 है और उसने 10 वर्ष और 7 महीने तक काम किया है, तो ग्रेच्युटी होगी:

Gratuity = (50,000 × 15 × 10) / 26 = ₹288,462

ग्रेच्युटी निकालने की प्रक्रिया

• पात्रता: कर्मचारियों ने कम से कम 5 वर्ष की सेवा पूरी कर ली हो
• आवेदन: कर्मचारी नियोक्ता को फॉर्म 1 जमा करके ग्रेच्युटी राशि प्राप्त कर सकता है
• अनुमोदन: नियोक्ता 30 दिनों के भीतर ग्रेच्युटी राशि को मंजूरी देता है और वितरित करता है

ग्रेच्युटी कैलकुलेटर के लाभ

• त्वरित अनुमान: कैलकुलेटर का उपयोग कुछ इनपुट दर्ज करके संचित ग्रेच्युटी की त्वरित गणना करने के लिए किया जा सकता है
• वित्तीय योजना: ग्रेच्युटी राशि जानने से आपको अपनी सेवानिवृत्ति निधि की योजना बनाने में मदद मिल सकती है
• सटीकता: यह उन त्रुटियों को दूर करने में मदद करता है जो मैन्युअल रूप से गणना करते समय उत्पन्न हो सकती हैं

ग्रेच्युटी भुगतान के लिए कराधान नियम क्या हैं?

भारतीय कानून के तहत ग्रेच्युटी भुगतान कराधान के अधीन हैं। कर-देयता इस बात पर निर्भर करती है कि कर्मचारी ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम, 1972 के अंतर्गत आता है या नहीं:

1. अधिनियम के अंतर्गत आने वाले कर्मचारियों के लिए: निम्नलिखित में से कम से कम को कर से छूट प्राप्त है:

• ₹20 लाख

• वास्तविक प्राप्त ग्रेच्युटी

• प्रत्येक पूर्ण सेवा वर्ष के लिए 15 दिन का वेतन 2. अधिनियम के अंतर्गत कवर न होने वाले कर्मचारियों के लिए: निम्नलिखित में से कम से कम को कर से छूट प्राप्त है:

• ₹10 लाख

• वास्तविक प्राप्त ग्रेच्युटी

• प्रत्येक पूर्ण सेवा वर्ष के लिए आधे महीने का वेतन

ग्रेच्युटी कैलकुलेटर का उपयोग कैसे करें

• अपना अंतिम वेतन दर्ज करें: मूल वेतन + महंगाई भत्ता का योग दर्ज करें
• सेवा के वर्ष दर्ज करें: आपने खेल में लगातार कितने वर्षों तक काम किया है, यह बताएं
• गणना करें: अंतिम ग्रेच्युटी राशि जानने के लिए गणना बटन दबाएं

ग्रेच्युटी कैलकुलेटर के लिए अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न:

1. क्या ग्रेच्युटी कैलकुलेटर का उपयोग उन कर्मचारियों के लिए किया जा सकता है जिन्होंने पांच साल की सेवा पूरी नहीं की है?

नहीं, ग्रेच्युटी केवल उन्हीं कर्मचारियों को देय है जिन्होंने न्यूनतम पांच वर्ष की निरंतर सेवा पूरी कर ली हो।

2. क्या कैलकुलेटर कार्यकाल के दौरान वेतन में होने वाले परिवर्तनों को ध्यान में रखता है?

नहीं, कैलकुलेटर केवल अंतिम प्राप्त वेतन को गणना के पैरामीटर के रूप में उपयोग करता है

3. क्या सभी कंपनियों में ग्रेच्युटी राशि समान है?

गणना का फ़ॉर्मूला वही रहता है। हालाँकि, अंतिम प्राप्त वेतन के आधार पर रिटर्न अलग-अलग हो सकता है

4. क्या ग्रेच्युटी राशि कर योग्य है?

सरकारी कर्मचारियों के लिए ग्रेच्युटी राशि पर कर नहीं लगता है। निजी कर्मचारी भी 20 लाख तक की ग्रेच्युटी राशि पर कर छूट पा सकते हैं। 20 लाख से ज़्यादा की राशि को अनुग्रह राशि माना जाएगा

5. क्या ग्रेच्युटी कैलकुलेटर बोनस और भत्ते पर विचार करता है?

नहीं, कैलकुलेटर बोनस और प्रदर्शन भत्ते पर विचार नहीं करता है; यह केवल मूल वेतन और महंगाई भत्ते को ध्यान में रखता है