स्वास्थ्य योजनाओं की तुलना करें
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Last updated on: July 9, 2025

Quick Summary

स्वास्थ्य बीमा में संचयी बोनस क्या होता है, यह समझना कई लोगों के लिए उलझन भरा हो सकता है, लेकिन हम इसे आपके लिए आसान बनाने के लिए यहाँ हैं। मुख्य समस्या यह है कि लोग अक्सर यह नहीं जानते कि एक साल में कोई दावा न करने से उन्हें वास्तव में कैसे लाभ हो सकता है। संचयी बोनस अनिवार्य रूप से एक ऐसा इनाम है जहाँ दावा न करने पर आपकी बीमा कवरेज राशि बढ़ जाती है, यानी बिना किसी अतिरिक्त लागत के ज़्यादा कवरेज। यह सुविधा अप्रयुक्त कवरेज की आम परेशानी को एक लाभ में बदल देती है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि आपको समय के साथ अपनी योजना से ज़्यादा लाभ मिले। इसके अलावा, लोग योजना या कंपनी बदलने पर अपने बोनस को खोने की चिंता करते हैं। संचयी बोनस वाली ज़्यादातर पॉलिसी आपको बदलाव के समय अपने कवरेज बूस्ट को स्थानांतरित करने की सुविधा देती हैं, जिससे यह चिंता दूर होती है और आपको अपने विकल्पों के साथ लचीला बने रहने में मदद मिलती है।

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स्वास्थ्य बीमा के अंतर्गत संचयी बोनस क्या है?

स्वास्थ्य बीमा एक जटिल विषय है, और इसके बारे में जानने के लिए बहुत कुछ है। यह संचयी बोनस भारतीय स्वास्थ्य बीमा योजनाओं में बेहद महत्वपूर्ण सुविधाओं में से एक है। 2025 तक, जब स्वास्थ्य देखभाल दरें धीरे-धीरे बढ़ रही होंगी, संचयी बोनस के बारे में जागरूकता आपको कुछ पैसे बचा सकती है और आपकी पॉलिसी का अधिक मूल्य प्राप्त कर सकती है।

सारांश: स्वास्थ्य बीमा में संचयी बोनस क्यों महत्वपूर्ण होना चाहिए?

स्वास्थ्य बीमा में संचयी बोनस, बीमा कंपनी द्वारा पॉलिसी धारकों को दिया जाने वाला एक बोनस होता है, बशर्ते उन्होंने पॉलिसी वर्ष में कोई दावा न किया हो। स्वास्थ्य बीमा के क्षेत्र में इसे नो क्लेम बोनस या नो क्लेम बोनस या एनसीबी भी कहा जाता है।

असली फ़ायदा? अगर आप स्वस्थ रहते हैं और आपको स्वास्थ्य बीमा का दावा करने की ज़रूरत नहीं पड़ती, तो आपकी बीमा राशि (वह राशि जिसके लिए आपका बीमा आपको कवर करेगा) अगले साल बढ़ जाती है, लेकिन आपको इस बढ़ी हुई कवरेज के लिए अतिरिक्त प्रीमियम नहीं देना पड़ता। इस संचयी बोनस का उद्देश्य लोगों को अपने स्वास्थ्य का ध्यान रखने के लिए प्रेरित करना और अनावश्यक दावों से बचना है।

स्वास्थ्य बीमा में संचयी बोनस क्या है, और यह कैसे काम करता है?

संचयी बोनस की कार्यप्रणाली बहुत सरल है। यह कैसे काम करता है?

जब कोई पॉलिसी वर्ष में दावा करने में विफल रहता है तो क्या होता है?

अगर आप पूरे पॉलिसी वर्ष के लिए अपने बीमा का उपयोग नहीं करते (अर्थात कोई दावा नहीं करते), तो बीमा प्रदाता अगले वर्ष के लिए आपकी बीमित राशि में एक निश्चित प्रतिशत जोड़ देता है। ज़्यादातर मामलों में, यह बोनस आपकी बीमा योजना के आधार पर, प्रति वर्ष 5-50 प्रतिशत बिना किसी दावे के होता है।

उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि आपने 5 लाख रुपये की बीमा राशि वाली स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी खरीदी है। आपका बीमा प्रदाता बिना किसी दावे के हर साल 10 प्रतिशत का संचयी बोनस भी दे रहा है:

  • प्रथम वर्ष की बीमित राशि: 5 लाख रुपये
  • कोई दावा नहीं लिया गया: आपने वर्ष 1 में कोई दावा नहीं किया
  • वर्ष 2 बीमित राशि: 5.5 लाख रुपये (5 लाख का 10 प्रतिशत जोड़ा गया)
  • दूसरे वर्ष में कोई दावा नहीं: तीसरे वर्ष में, बीमा राशि बढ़कर 6 लाख रुपये हो जाएगी आदि

हालाँकि, इसकी एक सीमा होती है। अधिकांश बीमा संगठन संचयी बोनस को प्रारंभिक बीमा राशि के अधिकतम 50 प्रतिशत या 100 प्रतिशत तक सीमित रखते हैं।

तो फिर आप क्या दावा करते हैं?

अगर आप उस साल ऐसा करते हैं, तो या तो अब तक जमा हुआ बोनस कम हो जाता है या फिर आपको अगले साल कोई बोनस नहीं मिलता। कुछ लोग प्राप्त बोनस का कम हिस्सा देते हैं, तो कुछ बीमा राशि का पूरा हिस्सा देते हैं।

संचयी बोनस की प्रमुख विशेषताएं या मुख्य विशेषताएं क्या हैं?

  • मुफ़्त वर्षों का इनाम प्राप्त करें
  • प्रीमियम की अतिरिक्त लागत के बिना बीमा राशि जोड़ता है
  • बोनस का प्रतिशत बीमा कंपनियों और पॉलिसी के बीच भिन्न होता है
  • सामान्यतः आधार बीमा राशि की 100 प्रतिशत या उससे कम की सीमा होगी
  • कुछ योजनाओं में, दावा किए जाने पर बोनस कम हो जाता है और समाप्त नहीं होता

एक विशेषज्ञ की अंतर्दृष्टि: जैसा कि 2025 में बीमा उद्योग के विशेषज्ञों द्वारा बताया गया है, आज 70% से अधिक बीमित व्यक्ति संचयी बोनस या संवर्धित नो क्लेम बोनस वाली पॉलिसियों को प्राथमिकता दे रहे हैं, क्योंकि यह अगली चिकित्सा आवश्यकताओं को लाभप्रद रूप से कवर करता है।

2025 में अपने पॉलिसीधारकों के लिए संचयी बोनस का उपयोग क्या है?

क्या बोनस योजना सहायता मुद्रास्फीति के दबाव और मेडिकेयर में बढ़ोतरी को संबोधित करेगी?

बिल्कुल। भारत में, 2024 में चिकित्सा मुद्रास्फीति का स्तर लगभग 13.5 प्रतिशत था और 2025 में इसके बढ़ने का अनुमान है। संचयी बोनस का उपयोग करके, जब आप दावा करने में विफल रहते हैं, तो आपका स्वास्थ्य कवर सालाना बढ़ता है और यह उपचार लागत में वृद्धि को नियंत्रित करने में सहायता करता है।

उदाहरण के लिए, जब आपकी बीमा राशि पांच दावा मुक्त वर्षों में 7.5 लाख रुपये से 5 लाख रुपये से 7.5 लाख रुपये तक बढ़ जाती है, तो आप प्रीमियम की अतिरिक्त लागत के बिना गंभीर सर्जरी या अस्पताल में रहने का खर्च वहन करने की अधिक मजबूत स्थिति में होते हैं।

क्या संचयी बोनस के परिणामस्वरूप मेरा प्रीमियम बढ़ जाएगा?

ऐसा नहीं है, बोनस आपके मौजूदा कवर में बिना उसकी लागत बढ़ाए और भी ज़्यादा कवर जोड़ देता है। लेकिन, बीमाकर्ता उम्र या मेडिकल मुद्रास्फीति के कारण सामान्य प्रीमियम बढ़ा सकता है, लेकिन संचयी बोनस के लिए सालाना प्रीमियम नहीं बढ़ा सकता।

संचयी बोनस और स्वास्थ्य बीमा टॉप अप के बीच क्या अंतर है?

इसलिए, हम संचयी बोनस की तुलना टॉप अप/सुपर टॉप अप स्वास्थ्य बीमा से कर सकते हैं:

फ़ीचरसंचयी बोनसटॉप अप/सुपर टॉप अप
तो यह क्या है?दावा मुक्त वर्षों पर अतिरिक्त बीमा राशिआधार बीमा राशि से परे अतिरिक्त कवर
प्रीमियमकोई अतिरिक्त बोनस शुल्क नहींआप अतिरिक्त टॉप-अप का भुगतान करते हैं
दावा आवश्यकतायह केवल तभी सहायक होता है जब आप दावा नहीं करतेइसे बेस कवर के साथ लिया जा सकता है
सीमायह 50 प्रतिशत से 100 प्रतिशत के बीच सीमित हैयह आपकी आवश्यकताओं के अनुसार चुना जाता है

दावा-मुक्त व्यवहार को संचयी रूप से पुरस्कृत किया जाता है, तथा अतिरिक्त कवर प्रदान करने के लिए टॉप-अप उपयोगी होता है।

क्या आप जानते हैं? संचयी बोनस पर भी, 2025 में कुछ प्रमुख बीमा कंपनियां अब आपको आपकी मूल बीमा राशि का 150 प्रतिशत तक दे रही हैं, जो कि व्यवसाय में किसी भी बीमाकर्ता द्वारा दी जाने वाली अब तक की सबसे अधिक पेशकश है।

किस प्रकार की स्वास्थ्य बीमा योजनाएं संचयी बोनस के रूप में योग्य हैं?

क्या संचयी बोनस प्रत्येक व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा योजना पर लागू होता है?

भारत में अधिकांश व्यक्तिगत और पारिवारिक फ्लोटर स्वास्थ्य बीमा योजनाओं में संचयी बोनस का लाभ दिया जाता है। फिर भी, बोनस का प्रतिशत, अधिकतम सीमा और दावा-पश्चात कटौती नीति बीमा कंपनियों के बीच काफी भिन्न हो सकती है।

उदाहरण के लिए:

  • बीमाकर्ता A अधिकतम 50 प्रतिशत के साथ 10 प्रतिशत बोनस प्रदान करता है
  • बीमाकर्ता बी 20 प्रतिशत से 100 प्रतिशत तक बोनस का प्रस्ताव कर सकता है

आपको पॉलिसी की शब्दावली को पढ़े बिना कभी भी खरीदारी नहीं करनी चाहिए।

क्या समूह स्वास्थ्य बीमा योजना संचयी बोनस प्रदान करती है?

आम तौर पर, नियोक्ता समूह स्वास्थ्य बीमा योजनाओं में संचयी बोनस नहीं होता। यह मुख्य रूप से खुदरा (व्यक्तिगत या पारिवारिक फ्लोटर) पॉलिसियों में देखने को मिलता है।

क्या आप पोर्ट पर संचयी बोनस के विकास या पॉलिसी के नवीनीकरण में शामिल हैं?

यदि आप उसी बीमा कंपनी के साथ अपनी पॉलिसी का नवीनीकरण कराते हैं, तो आपको अपना संचयी बोनस स्थानांतरित कर दिया जाएगा। यदि आप किसी अन्य कंपनी में पोर्ट (स्विच) करते हैं, तो कुछ बीमा कंपनियाँ आपको अर्जित बोनस स्थानांतरित करने की अनुमति देती हैं, लेकिन पोर्टेबिलिटी की शर्तों की जाँच अवश्य कर लें।

संचयी बोनस के साथ स्वास्थ्य बीमा योजना लेने के लिए क्या करें?

फिनकवर डॉट कॉम उन वेबसाइटों का एक उदाहरण है जहाँ आप आसानी से संचयी बोनस सुविधाओं वाली स्वास्थ्य बीमा योजनाओं की तुलना और आवेदन कर सकते हैं। निम्नलिखित एक आसान चरण-दर-चरण तरीका है:

  1. फिनकवर डॉट कॉम देखें
  2. योजनाओं को फ़िल्टर करें: संचयी बोनस या उच्च नो क्लेम बोनस के आधार पर योजना को फ़िल्टर करें
  3. बांड की शर्तें और बीमा कवर की मुद्रास्फीति पढ़ें
  4. सरलतम डेटा भरें और कोटेशन प्राप्त करें
  5. अपनी आवश्यकताओं के अनुरूप योजना का चयन करें
  6. ऑनलाइन ऑर्डर और तत्काल नीति

लोग यह भी सवाल पूछते हैं:

प्रश्न: क्या वरिष्ठ नागरिक स्वास्थ्य बीमा पर संचयी बोनस मिलता है?
उत्तर: हाँ, अब वरिष्ठ नागरिकों के लिए कई स्वास्थ्य बीमा कार्यक्रम संचयी बोनस प्रदान करते हैं। बीमा कंपनी से प्रतिशत और अधिकतम राशि के बारे में पता करें।

स्वास्थ्य बीमा में संचयी बोनस के लाभ

  • बिना किसी अतिरिक्त भुगतान के अपने स्वास्थ्य की सर्वोत्तम संभव सुरक्षा प्राप्त करें अपने स्वास्थ्य संरक्षण की जाँच करें सर्वोत्तम स्वास्थ्य संरक्षण
  • चिकित्सा मुद्रास्फीति की जाँच
  • अच्छे जीवन और कम दावों को बढ़ावा देता है
  • भविष्य के वर्षों में बड़ी चिकित्सा घटनाओं के आधार पर मानक दावा सीमा प्रदान करता है

संक्षेप में प्रमुख लाभ

  • उच्च कवरेज पर समान कवरेज प्रीमियम
  • अस्पताल में भर्ती मरीजों के खर्चों के खिलाफ एक सशक्त ढाल
  • उन युवाओं और परिवारों पर लागू जो नियमित आधार पर दावा नहीं करते
  • दीर्घकालिक बचत में सहायता करता है

वित्तीय सलाहकार: युवा पॉलिसीधारकों को वित्तीय सलाहकार उच्च संचयी बोनस वाली वित्तीय योजनाओं का चयन करने का सुझाव देते हैं, जब पॉलिसीधारक स्वस्थ होते हैं और प्रारंभिक वर्षों के दौरान दावा करने की संभावना कम होती है।

संचयी बोनस बनाम क्या वे समान हैं या भिन्न हैं: नो क्लेम बोनस?

भारत में इन दोनों शब्दों का परस्पर प्रयोग होता है। लेकिन कुछ नीतियों में:

  • संचयी बोनस: आपकी बीमा राशि में वृद्धि
  • नो क्लेम बोनस (एनसीबी): कुछ पॉलिसियाँ बीमा राशि बढ़ाने के बजाय नवीनीकरण प्रीमियम में छूट प्रदान कर सकती हैं

हालाँकि, 2025 में ज़्यादातर भारतीय स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियाँ बीमा राशि में संचयी बोनस जोड़ने पर आधारित होंगी। बीमाकर्ता से हमेशा पूछताछ करें।

तुलनासंचयी बोनसनो क्लेम बोनस (छूट)
परिचालन का स्पष्टीकरणबीमा राशि में वृद्धिनवीकरण प्रीमियम में कमी
आपको क्या मिलेगाबेहतर कवरकम प्रीमियम
एक विशिष्ट विशेषताभारतीय स्वास्थ्य बीमाविदेशी देशों में मोटर बीमा

संचयी बोनस योजनाओं का उपयोग करने के लिए सही उम्मीदवार कौन हैं?

  • ऐसे व्यक्ति जो कम से मध्यम दावों की उम्मीद करते हैं
  • स्वस्थ परिवार और युवा वयस्क
  • भविष्य के लिए स्वास्थ्य बीमा चाहने वाला कोई भी व्यक्ति

क्या आप जानते हैं? 2025 में, कुछ नवीन आधुनिक स्वास्थ्य योजनाएं ‘सुपर संचयी बोनस’ की पेशकश करेंगी, जिसके तहत बिना किसी दावे के केवल 3 वर्षों में बीमा राशि दोगुनी हो जाएगी।

संचयी बोनस की लोकप्रिय परिभाषाएँ

हमें अधिकतम कितना संचयी बोनस मिल सकता है?

आमतौर पर, आपका बोनस आपके शुरुआती बीमा की राशि का 50-100 प्रतिशत तक सीमित होता है। बीमा कंपनियाँ अब कुछ चुनिंदा लोगों को 150 प्रतिशत तक का बोनस देने को भी तैयार हैं।

क्या आधार बीमा राशि बढ़ाने पर मुझे संचयी बोनस दिया जा सकता है?

यदि आप नवीनीकरण के समय अपनी बीमा राशि का आधार बढ़ाते हैं, तो कुछ बीमाकर्ता भविष्य के बोनस की गणना बढ़े हुए आधार पर करते हैं, जबकि अन्य बीमाकर्ता ऐसा नहीं करते और पिछले आधार का ही उपयोग करते रहते हैं। सटीक जानकारी के लिए अपने प्रदाता से संपर्क करें।

क्या बोनस सभी प्रकार के दावों (डेकेयर, आईसीयू, कोविड) पर उपलब्ध है?

आम तौर पर, कोई भी दावा जिसमें आपकी बीमा राशि का उपयोग होता है, चाहे वह अस्पताल में भर्ती होने, डेकेयर प्रक्रिया या गंभीर बीमारी से संबंधित हो, बोनस पर प्रभाव डालता है। गैर-कवर किए गए चेकअप या ओपीडी जैसे छोटे दावों का बोनस पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।

लोग यह भी सवाल पूछते हैं:

प्रश्न: क्या एक छोटे से दावे के परिणामस्वरूप मैं अपना समस्त संचयी बोनस खो दूंगा?
उत्तर: हाँ, ज़्यादातर पॉलिसियों में, अब बीमा कंपनियां छोटे-मोटे दावों पर मिलने वाले बोनस में कटौती नहीं करतीं। अपनी पॉलिसी का क्लॉज़ पढ़ना कभी न भूलें।

त्वरित निष्कर्ष या सारांश TLDR

  • संचयी बोनस आपकी स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी का दावा करने में विफलता पर एक अतिरिक्त लाभ है।
  • प्रत्येक वर्ष जब आप दावा नहीं करते हैं, तो आपकी बीमा राशि में 100 प्रतिशत या एक निश्चित राशि की वृद्धि होती है।
  • कोई अतिरिक्त प्रीमियम देय नहीं है, बल्कि यह केवल खुदरा पॉलिसी पर मान्य है, समूह पॉलिसी पर नहीं।
  • उच्चतम बोनस योजना प्राप्त करने के लिए फिनकवर डॉट कॉम पॉलिसी शब्दावली की तुलना करें।
  • यह आपको मुद्रास्फीति और स्वास्थ्य देखभाल की लागत में वृद्धि के खिलाफ अधिक सुरक्षा प्रदान करता है।

तालिका: एक नज़र में - संचयी बोनस 2025

पैरामीटरविवरण
तो यह क्या है?बिना किसी दावे के मुफ़्त कवर
बोनस की औसत दरनिःशुल्क दावों का 10 प्रतिशत-20 प्रतिशत प्रति वर्ष
अधिकतम सीमाआधार बीमा राशि का 50 प्रतिशत से 150 प्रतिशत
बोनस के लिए प्रीमियमशून्य (अंतर्निहित सुविधा)
व्यक्तिगत, पारिवारिक फ्लोटर पॉलिसियाँउपलब्ध हैं
दावे का प्रभावबोनस की वसूली या कमी हो सकती है
पॉलिसी तुलनाफिनकवर डॉट कॉम देखें

लोग यह भी पूछते हैं

प्रश्न: स्वास्थ्य बीमा का संचयी बोनस और पुनर्स्थापन लाभ क्या है?
उत्तर: पुनर्स्थापन लाभ आपकी बीमा राशि को एक वर्ष में पुनः निर्धारित कर देता है, साथ ही यदि वर्ष के दौरान यह राशि समाप्त हो जाती है तो 1 राशि और संचयी बोनस आपकी कुल बीमा राशि को अगले वर्ष बढ़ा देता है, यदि आपका कोई दावा नहीं है।

प्रश्न: क्या बीमाकर्ता बदलने की स्थिति में संचयी बोनस हस्तांतरणीय होगा?
उत्तर: कुछ बीमा कंपनियों में इसे नो-ब्रेक पॉलिसी पोर्टिंग पर स्थानांतरित किया जा सकता है। बिना जाँचे कभी भी बदलाव न करें।

प्रश्न: क्या गंभीर बीमारी योजना में संचयी बोनस मिलता है?
उत्तर: बिल्कुल नहीं; यह सामान्य स्वास्थ्य बीमा लाभों में से एक है, जो स्वतंत्र गंभीर बीमारी पॉलिसियों में मिलने की संभावना नहीं है।

प्रश्न: नो क्लेम वर्ष के बाद संचयी बोनस कब जोड़ा जाता है?
उत्तर: यह प्रत्येक दावा मुक्त वर्ष के बाद पॉलिसी नवीनीकरण से ठीक पहले जोड़ा जाता है।

प्रश्न: क्या इसका मतलब यह है कि मामूली बीमारी का दावा करने पर मैं सारा संचयी बोनस खो दूंगा?
उत्तर: पुराने जमाने की योजनाओं पर, हाँ, लेकिन आजकल 2025 में कुछ पॉलिसियाँ पूरा बोनस नहीं लेतीं, केवल उसका कुछ भाग लेती हैं।

प्रश्न: क्या संचयी बोनस आधार बीमा राशि से अधिक हो सकता है?
उत्तर: बोनस बीमाकर्ता द्वारा सुझाई गई राशि तक अर्जित होता है - निर्दिष्ट सीमा, अन्य मामलों में, आधार कवरेज के 150 प्रतिशत तक।

प्रश्न: स्वास्थ्य पॉलिसियों की संचयी बोनस शर्तों की तुलना सबसे अच्छी कहां होगी?
उत्तर: तुलनात्मक जानकारी प्राप्त करने और आसानी से आवेदन करने के लिए फिनकवर डॉट कॉम पर जाएं।

प्रश्न: क्या माता-पिता का चिकित्सा बीमा संचयी बोनस के अंतर्गत किया जा सकता है?
उत्तर: हाँ, माता-पिता के लिए व्यक्तिगत और पारिवारिक फ्लोटर स्वास्थ्य बीमा उपलब्ध है। उत्पादों के बारे में विवरणिका देखें।

अगर आप 2025 में स्वास्थ्य बीमा योजना खरीद रहे हैं, तो संचयी बोनस की जाँच करना आपके कामों की सूची में होना चाहिए। यह आपको स्वस्थ रहने में मदद करता है और बिना किसी अतिरिक्त शुल्क के बेहतर कवरेज भी प्रदान करता है। सर्वोत्तम दरें और आसान तुलना पाने के लिए, बस फिनकवर डॉट कॉम जैसे विश्वसनीय वेब प्लेटफॉर्म पर जाएँ ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि आपको और आपके परिवार को अधिकतम लाभ मिले।

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Written by Prem Anand, a content writer with over 10+ years of experience in the Banking, Financial Services, and Insurance sectors.

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Prem Anand is a seasoned content writer with over 10+ years of experience in the Banking, Financial Services, and Insurance sectors. He has a strong command of industry-specific language and compliance regulations. He specializes in writing insightful blog posts, detailed articles, and content that educates and engages the Indian audience.

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